2025年，西藏拉薩市人力資源市場管理服務中心全力拓寬就業渠道，提升就業質量，持續深化就業服務，搭建用人單位與求職者高效對接平台，成功舉辦各類精準對接會34場，累計實現就業370餘人，有效促進人力資源的優化配置與高質量就業。

圖為精準對接會現場。新華網發 李佳佳 攝

在服務高校畢業生方面，拉薩市人社局成功舉辦“點對點”區外企業精準對接會。精準對接河北鐵路電氣化技術有限公司，結合本地畢業生實際，重點開發鐵路領域12個工種、180個崗位。現場通過政策宣講、崗位介紹與就業引導，幫助畢業生明晰區外就業前景。活動吸引109名畢業生參與，25人通過線上面試，其中5人已赴京參加培訓，並根據公司安排進行崗位調劑。

圖為精準對接會現場。新華網發 李佳佳 攝

針對更大範圍的求職群體與多元化用工需求，拉薩市人社局聯合深圳前海雅行金融服務有限公司舉辦精準對接會。活動以“靶向匹配、高效服務”為核心，會前深入調研供需雙方意向，定向邀約40余名未就業求職者參會。現場採用“面對面洽談+即時評估”模式，推動雙方就崗位要求、薪資待遇及職業發展進行深入溝通。經嚴格篩選，15人進入復試環節，初步達成就業意向率超過60%，對接效果明顯。

據介紹，精準對接會是拉薩市人社局創新服務模式、提升就業服務精準化水平的具體實踐，通過前期精準摸排、定向邀約、現場高效對接及後續跟蹤服務，有效破解供需匹配難題，搭建起就業服務的“快車道”。

下一步，拉薩市人社局將繼續深化與各類企業的溝通合作，常態化開展分行業、分群體的精準對接活動。同時，依託線上線下服務平台優化崗位推送機制，輔以職業指導、簡歷優化等配套服務，持續提升人崗匹配質量與就業服務效能，為更多求職者與用人單位搭建堅實橋梁，推動拉薩全市就業工作不斷提質增效。（李佳佳）