近日，“雪域文旅人”作為拉薩市人力資源和社會保障局（以下簡稱“拉薩市人社局”）重點培育的西藏自治區級勞務品牌，在廣西南寧舉辦的全國勞務品牌工作交流比賽中亮點突出，獲得業內專家高度評價，是此次西藏自治區唯一參賽的勞務品牌。

  該比賽是第三屆全國勞務協作暨勞務品牌發展大會的重要環節，旨在通過交流互鑒，進一步推動各地勞務品牌的規範化培育、專業化發展，充分展示勞務品牌在促進技能提升、帶動更高質量就業、扶持創新創業方面的顯著成效和寶貴經驗。

  比賽現場，來自全國各省、自治區、直轄市的勞務品牌齊聚一堂、同&競技。各勞務品牌通過現場演講、技藝展示、節目展演等多種形式，呈現自身創建歷程、核心優勢、發展成果以及未來規劃，同時聚焦勞務品牌的規範培育機制、系統性技能培訓體系，分享通過品牌效應成功扶持創業的典型案例，促進農村勞動力轉移就業和穩定增收。

  圖為展示交流會現場。（受訪者供圖）

   據悉，拉薩市人社局在勞務品牌建設中形成 “體系化、標準化、市場化、信息化” 四位一體創新模式：通過15項制度和管理辦法實現體系化運營，搭建規範框架；&&6項勞務品牌團體標準推進標準化建設，推動品牌從“經驗化服務”向“標準化輸出”轉型，提升市場公信力；推動勞務品牌與本地九大重點産業深度融合，依託崗位精準對接實現市場化發展，以“雪域文旅人”為例，其帶動拉薩文旅産業年産值680億元、吸納就業3.7萬人、培育文旅企業約4500家，年度新增就業崗位佔戶籍人口超10%，形成“品牌引領産業、産業帶動就業、就業促進增收”良性循環；率先打造首個“勞務品牌數字圖譜”實現人才崗位精準匹配，同時以多份調研報告及《拉薩勞務品牌案例集》等三部專著構建理論支撐體系，推動品牌建設向“智慧化”邁進。此外，創新推出全國首部勞務品牌微短劇《舞動雪域高原》，開創“文化+勞務+新媒體”融合傳播新模式，打破地域限制實現“跟着短劇找工作”，成為全國勞務品牌工作交流比賽突出亮點。

  圖為評審現場。（受訪者供圖）

  專家評委在決賽點評環節，對“雪域文旅人”勞務品牌給予高度評價，認為該品牌不僅展現出高原地區勞務品牌的獨特魅力，更在建設模式層面形成可複製、可推廣的寶貴經驗。評委們一致認可拉薩市人社局“品牌引領—質量提升—價值彰顯—經濟帶動”的良性循環發展路徑，高度讚賞拉薩市人社局將勞務品牌建設與區域經濟産業發展、鄉村振興、文化傳播深度結合的創新思路，尤其肯定三級品牌體系構建、數字圖譜應用、技能人才培育等既注重技能提升，更強調創新能力培養及勞務品牌與創業孵化相融合的實踐，認為這些探索為全國勞務品牌升級提供了重要參考。

  “雪域文旅人”勞務品牌的成功是拉薩市人社局勞務品牌建設成效的具體體現，也是拉薩市公共就業服務能力提升示範項目的階段性成果，更是對關於促進高質量充分就業、深化勞務品牌建設的積極響應和實踐。

  未來，拉薩市人社局將持續深化體系建設、拓展數字&&功能、強化産教融合，推動勞務品牌向規範化、國際化邁進，為邊疆穩定與經濟社會高質量發展注入更強勁動力。（彭晨、劉蒙青）