熱瑪崗社區作為拉薩高新區最年輕的社區之一，面對人口流動大、商業業態多、治理資源少等挑戰，創新推行“五崗一學”工作法（民心凝聚崗、居民幸福崗、平安和諧崗、環境宜居崗、數字智慧崗，及“學思踐悟，以知促行”學習機制），通過黨建引領多元共治，走出拉薩高新區社區治理新路徑。

 圖為熱瑪崗社區工作人員在社區服務大廳工作。新華網發 鐘燕 攝

黨建引領“強根基”，政企聯建夯基礎

熱瑪崗社區將聯建項目清單化，讓企業依據清單設立社區法律援助中心、開展社工技能培訓、捐贈新能源車輛及辦公設備等方式，持續推進黨建與業務深度融合，實現物資、服務、培訓需求精準對接。

據悉，熱瑪崗社區與西藏堆龍民泰村鎮銀行共建“銀企同心林”，同步落地5000萬元專項授信資金；聯合愛心企業開展“一對一幫扶行動”，為社區困難家庭提供幫助。

 圖為熱瑪崗社區工作人員在社區服務大廳為黨員幫助解決黨組織關係轉接工作。新華網發 鐘燕 攝

基層治理“出實招”，織密安全防護網

在綜合治理方面，社區工作人員注重與其他機構、部門的協作配合，將綜治網格化，全天候巡查消除隱患；細化消防工作，將設施設備排查實現全覆蓋，以常態巡查築牢安全底線；實施拆違攻堅行動，徹底清除樓頂廣告和違規牌匾，實施“清零行動”；通過邊界治理，拆除跨區域違建；通過排查機制實現“未拆先防”，專項整治有效破解治理難題。

在社區電動車治理方面，採取疏堵結合的策略，建立動態&賬以摸清底數，進行報廢排查，並通過政策引導和補貼宣傳，促進合規置換。

圖為熱瑪崗社區主任馬玉梅在介紹社區情況。新華網發 鐘燕 攝

合作社發展“添動能”，鋪就富民增收路

近年來，熱瑪崗社區將服務業作為主要經濟支柱。為了解決個體經營分散、缺乏規模效應和市場競爭力，以及居民收入增長緩慢的問題，社區成立熱瑪崗社區合作社，推動社區經濟轉型。

“我們社區計劃通過線上超市、二手回收中心、人才交流中心等合作社方案，打通便民末端服務，構建‘居民需求-社區供給’的閉環。”熱瑪崗社區主任馬玉梅説。

 圖為熱瑪崗社區合作社標識。新華網發 鐘燕 攝

數字賦能“提效能”，智慧社區惠萬家

針對基層治理中面臨的“人員管理難、環境治理難、治安防控難、糾紛化解難”問題，熱瑪崗社區找到了新的解決方案：利用二維碼掃碼登記的方式，對小區人口、黨員人數及來訪人員進行統計與管理。

“接下來，我們社區將通過大數據、人工智能等技術手段建設智慧社區管理平台，通過‘摸底數、建規範、構體系、築和諧’整合社區資源，開啟‘智惠生活’新藍圖。”熱瑪崗社區工作人員李衛永説。（鐘燕）