原標題：我省深化産業工人隊伍建設改革，提出力爭到2035年——

  培養50名左右大國工匠

  12月18日，記者從省總工會獲悉，為推動産業工人隊伍建設改革工作在我省落實落地，省總工會、省委組織部、省委宣傳部、省委社會工作部等14個部門近日聯合印發《山西省關於深化産業工人隊伍建設改革的若干舉措》（以下簡稱《舉措》），提出力爭到2035年，全省培養造就50名左右大國工匠、300名左右省級工匠、2000名左右市級工匠，帶動全省一流産業技術工人隊伍建設。

  《舉措》共包含8個部分23條舉措，緊貼山西實際，聚焦産業工人思想政治引領、保障主人翁地位、完善技能形成體系、健全職業發展體系、維護勞動經濟權益、充分發揮主力軍作用等6個方面，進一步明確黨委和政府相關部門，以及工會、企業的職責任務。

  《舉措》突出重點任務和破解難題。圍繞壯大一流産業技術工人隊伍，從完善技能形成體系、激發創新創造活力、培養大國工匠、發揮勞模工匠示範引領作用等方面明確了任務。圍繞産業工人利益訴求和隊伍結構變化，從發展黨員，提高收入，完善民主管理制度，健全勞動關係協商、協調機制，做好新就業形態勞動者維權服務等方面深化改革。

  近年來，省總工會持續加大工匠學院、技能大師工作室、勞模工匠（職工）創新工作室、網絡學習平台等建設力度，建設“1+N+N”工匠學院體系，為工匠成才鋪路。《舉措》對此明確了相應改革舉措。據了解，省總工會近日印發通知，決定重點支持“王永晶勞模創新工作室”等30個勞模創新工作室、“郭永亮職工創新工作室”等100個職工創新工作室和“苗振潔傳統手工藝大師創新工作室”等14個傳統手工藝大師創新工作室，對重點支持的省級創新工作室給予8萬元資金支持。決定2025年度在全省重點支持新時代晉陽工匠學院（山西應用科技學院）、臨汾市家政工匠學院等38家工匠學院，並按相關規定給予專項資金補助。（記者楊文俊）