編者按：2024年“五一”國際勞動節前夕，山西29名個人獲全國五一勞動獎章，503名個人獲“山西省勞動模範”、194名個人獲“山西省先進工作者”稱號。他們是誰？為什麼是他們？讓我們將目光投向這群“了不起的勞動者”，與他們一起“追尋光、成為光、散發光”。
多年來扎根生産一線鑽研技術，通過工藝創新讓數控設備長期保持高精度，傳業授技發揮引領帶頭作用……自參加工作以來，王永晶始終秉承工匠精神，在平凡崗位上書寫人生華章。
作為一名維修電工、數控機床裝調高級技師，王永晶在工作中精益求精、攻堅克難，不斷為太原重工冶金設備分公司升級現代智能裝備製造企業貢獻力量。
王永晶在一線開展工作。
為開拓市場、滿足客戶需求，太原重工冶金設備分公司多年來研發各種冷軋産品，其中機架是最關鍵的零件，當時即便是新安裝的數控機床也難以完全滿足其加工精度。面對此難題，王永晶重新制定調試工藝，將床身直線度、平行度等各項精度調整到極致，巧妙結合數控系統的補償功能，最終將機床各項幾何精度控制在0.01mm/m範圍內，達到國家合格標準的3倍以上，滿足機架加工要求，讓産品品質得到保障。
“創新就是要打破常規。”這是王永晶經常挂在嘴邊的話，也是他的工作準則。從開始的學徒工、技術骨幹，到現在的技藝大拿，十九年間，王永晶已解決設備故障3000余次、負責20余項重點設備的技術改造工作、恢復數十台數控設備的加工精度、修復各類進口伺服放大器、交流伺服電機百餘次，為企業節約維修資金2000萬元以上。
王永晶正在調試設備。
自太原重工冶金設備分公司開始整體搬遷智能升級以來，王永晶主動請纓，負責企業生産體系智能化、數字化建設，助力傳統冶金裝備生産提質增效。在企業高端數控機床出現嚴重故障時，王永晶在沒有裝配原理圖的情況下，仔細研究設備後制定出十余種維修方案，通過自製工具與自製特種工裝等創新工藝，完成維修任務，為企業降本200萬元以上。
通過日常裝調維修工作，王永晶不斷總結積累經驗，他的數控機床補償應用、機床護罩改良維修、840D系統參考點調整方法、龍門銑附件更換程序説明等多個創新成果成為企業數控設備維修調整的指導性文件，推動傳統製造設備在現代化産業體系中迸發出新活力。
王永晶正在查看設備。
“一個人強，不能稱作強。我一直想要實現技術知識共享、壁壘攻關創新、技能人才培養、企業與人才共同發展的目標。”在王永晶看來，在自身技術過硬的基礎上，要努力幫助其他技能人才成長，共同成為企業技能中堅力量。
通過多種形式的技能培訓與技術交流，王永晶平均每年完成授課200小時以上，惠及一線産業工人3000人次，課程涉及數控裝調、工業機器人操作等多個領域。2023年，以王永晶名字命名的國家級技能大師工作室正式獲批，通過這一平台，他積極進行老帶新、師帶徒的技能傳承工作，確立“共享、創新、培養、發展”的經營主題，為科技創新成果向實際生産力高效轉化、企業技術和技能人才培養提供優秀平台。
“通過不斷學習與實踐，他將所學知識充分融入維修工作中，勇於攻關、破解難題，已成為讓大家信賴的‘設備醫生’。”熟知他的工友們評價道。
“中國質量工匠”“全國技術能手”“全國機冶建行業工匠”“山西省勞動模範”“三晉工匠”……榮譽的背後，承載着王永晶十幾年如一日的辛勤刻苦。他&&，未來將持續深耕技藝創新，將所學所知高效應用在工作中，賦能企業高質量發展。