新華網西安8月24日電（付正葦、張斌）走出大山，又回歸大山，這是陜西秦大山葛業有限公司總經理柯昌勇的選擇。“我一直受到白河‘三苦精神’的熏陶，對家鄉始終懷有一份沉甸甸的責任感，加上縣政府號召，我決定回鄉發展、帶動老鄉致富。”柯昌勇説。
調研團隊在入戶訪談。（照片由受訪者提供）
從離鄉的“漂泊者”到返鄉的“建設者”，越來越多青年正回到故鄉創業耕耘。位於秦巴山區深處的陜西省白河縣，近年來大力實施“英才引進、良才培育、優才回歸”的人才振興工程，為鄉村振興提質賦能。
這些扎根田壟阡陌的返鄉青年，也成為陜西師範大學馬克思主義學院學生李左嫻和她所在團隊的調研對象。“這些引才政策有溫度、有力度，而我們的調研重點也聚焦在地方政府、社會組織、返鄉青年三者如何合作聯動，促進政策落地見實效。”李左嫻説。
調研團隊在進行訪談。（照片由受訪者提供）
“地方政府為返鄉青年提供了土地廠房、資金補貼、貸款支持、稅收優惠、創業培訓等多重政策，在青年返鄉過程中承擔了引路人、服務者的角色。”隨着走訪的深入，李左嫻和調研團隊的感觸越來越深，“我們希望通過更廣泛的田野調查，收集大量返鄉創業能人的訪談素材，為持續推進鄉村人才振興工作建言獻策。”（完）
