要聞 政務 輿情 科創 産經 金融 時尚 旅遊 教育 民生 文化 房産 體育 健康 圖片 無人機 VR 原創 長三角頻道
      2018年,正逢上海藍海人力資源有限公司(藍海集團)正式成立十周年。近日,藍海股份董事長王彥博做客新華訪談時表示,人力資源服務行業是有意義的行業,它既服務于人,又服務于企業;既解決社會就業問題,又促進社會穩定發展;既支持企業運營,又促進商業環境健康,是一個具有社會效益的長遠事業。
精彩觀點
王彥博
1
王彥博

逆勢擴張 開創新的藍海

逆勢擴張 開創新的藍海
逆勢擴張 開創新的藍海
http://vod.xinhuanet.com/v/vod.html?vid=559669
2008年,國家頒布《勞動合同法》,人力資源行業面臨著重新洗牌的歷史性時刻。藍海股份逆勢擴張,加快向全國布局的步伐,同時開創行業先河,全面推進“全産品一站式服務”。十年發展,藍海股份已成為一家覆蓋全國338個城市的一站式、全産品服務的人力資源綜合解決方案供應商。
1
王彥博

夯實企業基礎 助推規范化市場建設

夯實企業基礎 助推規范化市場建設
夯實企業基礎 助推規范化市場建設
http://vod.xinhuanet.com/v/vod.html?vid=559668
市場競爭越大,機遇和挑戰也越大,整個市場的規范給人力資源帶來一個很大的市場商機。企業要想生存下去必須規范經營,因此企業在對社保、納稅等方面的服務需求也隨之加大,並且藍海也針對不同層次的需求更新了很多想法,強化服務客戶意識,進一步提升客戶的服務滿意度。
藍海在不斷夯實自身基礎的同時,也為社會構建和諧的勞動關係起到積極的促進作用。藍海呼吁建立人力資源審計事務所,專業的人去做專業的事,不僅是為職能部門的一種減壓,也是對其專業度的一種體現。
1
王彥博

心懷感恩 反哺社會

心懷感恩 反哺社會
心懷感恩 反哺社會
http://vod.xinhuanet.com/v/vod.html?vid=559667
“打造百年企業,引領行業發展。希望在這個行業能做一百年。”藍海充分意識到企業文化建設對企業發展的重要性。“感恩文化”就是藍海最想打造的企業文化。常年免費的職工午餐、為特殊時期女員工設立的哺乳室……細微之處提高了員工的向心力和凝聚力,加強了員工對企業的核心價值觀的認同。基于企業的“感恩文化”,面對客戶時員工較強的服務意識,讓藍海在業界贏得了良好的口碑。
多年來,在王彥博的帶領下藍海股份積極反哺社會,她的公益理念同樣在藍海得到了貫徹,藍海互助基金、上海藍海公益基金、藍海商學院相繼成立。藍海希望通過實際行動,不斷影響身邊乃至更多的企業家們擔負起企業社會責任。
010070120010000000000000011200000000000000