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穩就業保民生,上海這樣兜住“底線”

2020年05月23日 09:20:48 來源: 文匯報

為給受疫情影響的高校畢業生搭建線上就業平臺,共青團上海市委聯合中智上海經濟技術合作有限公司在今年3月—6月推出“雲求職”就業服務。此次“雲求職”就業服務已先後募集780家央企相關企業招聘需求,將陸續上線8000余個職位信息,總計提供就業崗位4萬多個。記者 袁婧攝

        就業是最大的民生。翻開今年政府工作報告,“就業”一詞被提及39次,成為高頻熱詞。報告指出,今年要集中精力抓好“六穩”“六保”。而無論是“六穩”還是“六保”,就業都是重中之重。

        促就業舉措要應出盡出,拓崗位辦法要能用盡用。從“穩就業”到“保居民就業”,面對疫情影響,上海迅速行動起來,接連送上政策和服務“大禮包”,從促進勞動者多渠道就業、“真金白銀”援企穩崗、提升勞動者技能水平等多個方面加大力度、范圍和服務力度,全力以赴做好就業各項工作,兜住民生底線。

        疫情下,上海的公共就業服務愈顯溫情。隨著疫情防控和經濟社會發展的統籌推進,政府部門和市場主體正用多種方式盤活就業市場,創造更多就業機會,這其中涌現出不少生動的故事,為城市增添一抹暖色。

        招聘、就業指導上“雲”,大學生就業有保障

        上海電力大學公共事業管理專業應屆畢業生任天愛,上個月通過一場線上招聘會,不出家門就收獲了華虹集團黨務主管的入職通知。疫情一度打亂了她找工作的節奏,求職難度也變大,借助浦東就業“雲招聘”平臺,她在線完成了投簡歷、面試等環節,找到了心儀的工作。

        回憶雲端應聘的種種細節,任天愛依然有些興奮:“抱著試試看的想法,我在雲招聘平臺投出了簡歷,沒想才半天就收到了面試通知,經過線上線下三輪面試、體檢等等,順利和公司達成就業意向。”對這種新招聘模式,小任也讚不絕口,“相比一次次跑招聘會,雲招聘效率更高,反饋更及時,平臺也更廣闊,給了企業和應聘者更多的選擇機會”。

        3月初,浦東新區人力資源社會保障部門第一時間推出“雲招聘”平臺,具備遠程面試、在線招聘、智能服務、鏈式跟進等多種在線服務功能,同時還組織了20余場應屆畢業生專場“雲招聘”,應屆畢業生累計應聘總量超過1.17萬人次。

        事實上,雲端成功求職故事在上海屢見不鮮。應對疫情挑戰,上海市人力資源社會保障部門積極推進“互聯網+就業”新模式,舉辦各類分層次、分類別、分行業領域的線上招聘活動,打造智慧就業服務平臺。對應屆畢業生而言,“雲招聘”到位,“雲指導”也不打烊。“金三銀四”本是高校畢業生求職高峰期,受疫情影響,不少學生心生焦慮。“樂業上海”微信平臺“戰‘疫’指導”專區及時推出全係列職業指導在線微課程,資深職業指導師團隊轉戰“雲端”,為在校學生和職場新人提供全流程就業指導。

        政府工作報告指出,加強對重點行業、重點群體就業支持。今年高校畢業生達874萬人,要促進市場化社會化就業,高校和屬地政府都要提供不斷線的就業服務。

        大熱的“雲招聘”也成為不少代表、委員的關注焦點。全國政協委員、上海市教育委員會副主任倪閩景告訴記者:“雲招聘可以很好地解決傳統線下招聘人力物力成本高、招聘信息覆蓋面小、招聘方式單一、受時空限制較多等弊端,精準匹配供需雙方。”他還強調,“雲招聘”對大學生而言可以更好規避風險,同時還有助于形成就業大數據。“相信在未來也會成為畢業生就業主渠道,加上上海正在大力推進的大學生就業‘一網通辦’,將形成完整的線上求職流程。”倪閩景説。

        從“Tony老師”到外賣騎手,創新衍生穩就業潛力

        95後“Tony老師”李政怎麼也沒想到,一場疫情打亂了他早早想好的過年“大賺一筆”再錯峰回家的計劃——他工作的美發店在原本忙碌的春節期間關門,久久無法開張。忙裏偷閒的感覺不久就被收入現實擊穿,每個月還面臨著2500元左右的房租、夥食費等硬開銷。于是,他在網上應聘了兼職美團外賣小哥。“一方面希望多賺些錢,另一方面也算是為抗疫做些力所能及的貢獻,讓更多人能吃到放心外賣。”經歷了“雲應聘”“雲面試”“雲培訓”“雲考核”等一係列流程,李政在3月底成功入職美團。如今每個月穩定有5000元以上的收入。“相比發型師,外賣小哥的工作雖然日曬雨淋更辛苦,但工作時間、強度都能自己做主,等我再熟悉下規則、線路,相信和老師傅們一樣月入萬元不是夢。我每天都幹勁十足!”李政説。

        疫情令一些行業遭遇衝擊的同時,也催生出新經濟和新業態。與此同時,政府和企業也在用多種方式盤活就業市場,創造更多就業機會,穩就業的潛力在更多創新中衍生。以美團點評為例,自今年1月20日到2月23日,其外賣配送平臺新招聘7.5萬名騎手,其中六成以上是工廠工人和服務業從業者。另外,“停課不停學”使大量學生涌向線上學習,在線教育迎來了新的發展機遇,創造了大量就業崗位。

        美團點評上海總部位于長寧區,該區人力資源社會保障局發現,這類“互聯網+生活服務業”在疫情期間用工需求大增,主打線上消費、線上服務的“雲賬戶”“樊登讀書”等在線新經濟企業逆勢招人,成為疫情期間擴大就業的重要渠道。為此,長寧區及時上線“企業招聘需求共享平臺”,動態追蹤企業招聘崗位,精準匹配供需雙方。目前,90余家企業已發布950個就業崗位招聘信息,近500人應聘成功。

        穩住市場主體,幫助中小微企業渡過難關

        穩就業的關鍵是穩企業。政府工作報告指出,保障就業和民生,必須穩住上億市場主體,盡力幫助企業特別是中小微企業、個體工商戶渡過難關。

        奧特斯(中國)有限公司生産部一線工人趙龍亮,上個月剛剛通過公司和上海開放大學合作的學歷教育項目,獲得大專文憑。這位85後小夥子欣喜地説:“這段艱難的時期,我們在嚴格防護措施下有序復工,公司的培訓課程也沒停,而是轉到線上,我修滿了所有學分,如期通過考核獲得了文憑。我希望未來能學以致用,提高職業技能,升職加薪。”

        公司所在的閔行區在全市率先出臺區層面援企穩崗補貼政策,拿出實招硬招——對符合2020年上海市“援企穩崗”失保金返還的本區企業,在市返還50%的基礎上,區財政再補貼剩余部分50%,企業總共可獲得75%的失業保險金返還,補貼規模約8000萬元。3月9日,首批援企穩崗補貼資金已預撥到位,奧特斯公司獲得54.5萬元補貼。公司人事總監李冬青表示,下一批學歷教育項目已完成預算,不日就將啟動。此外,還將繼續開展一線員工職業技能培訓,豐富職工關愛項目。未來,這家落戶閔行20年的高科技企業將持續投資創新領域。

        記者了解到,上海市人力資源社會保障局出臺了一係列穩企業穩就業措施,包括:放寬失業保險穩崗返還政策、推遲調整社保繳費基數時間、延長社會保險繳費期、實施培訓費補貼政策等,預計全年可減輕企業負擔120多億元,養老、失業、工傷三險減免政策今年也將為企業減負約530億元。

        減負的同時,上海還積極實施線上職業培訓補貼政策。截至4月下旬已惠及5493家用人單位,開展培訓62.74萬人次。為助力企業復工達産,從2月24日以來,人力資源社會保障部門每周選取近10萬家企業開展復工返崗調查,已建立645家重點企業用工調查保障機制。目前,包括對創業企業加大扶持力度等在內的一係列降低成本的政策措施正在有序推進,有力支持企業穩定發展。

        長期關注民營企業發展的在滬全國政協委員周桐宇建議,通過降低民營企業特別是中小微民企的貸款利率、引導金融機構將資源活水真正引入需要發展的民企、完善信用評估機制、擴大針對疫情的減稅降費政策惠及面等方面,助力企業按下復工復産加速鍵,維護經濟發展和社會穩定大局。(記者 周淵)

【糾錯】 [責任編輯: 吳一航 ]

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