“今天，我們以最大的誠意、最優的政策、最好的服務，向全球英才發出邀請：選擇奉賢，就是選擇未來；扎根奉賢，必將成就傳奇。”9月22日，隨着奉賢區委書記袁泉在上海首屆海歸小鎮留學生嘉年華上的鏗鏘致辭，備受關注的“海六條”政策也在開正式發布，圍繞支持企業開辦、鼓勵研發創新、支持人才創業、加快人才集聚、強化金融支撐、支持企業壯大等六大維度，精準聚焦於海歸人才圍繞特色産業方向設立的創新創業企業，以全方位、多層次、跨周期的制度供給，精準響應海歸人才從落地安家到成就事業的全流程需求。

  據悉，本次發布的“海六條”政策，是奉賢區在現有優享政策基礎上為海創企業“加碼”定制的專享政策。該政策的&&，標誌着奉賢區在構建高水平人才生態體系上再出實招、再添動能。除了“海六條”政策，海歸小鎮還專門為海歸企業梳理了企業服務、産業服務、人才服務、生活服務4大類共37項細分服務，旨在為海歸企業提供全方位、周到的服務。

  江海數字公司總經理劉震介紹，海歸小鎮以打造“科技創新策源區”“海外人才歸國首選地”為目標願景，聚焦1+X主導産業（“1”即“生物科技”，“X”即瞄準以智能終端為主的四大戰略性新興産業），全力構建“生物科技國際創新人才與産業集聚雙高地”。除37項一站式服務外，海歸小鎮為落戶企業提供潮派人才公寓，打造15分鐘類海外生活圈，讓小鎮兼具産業發展與生活保障，助力海歸人才成就事業、樂享生活，實現夢想落地。

  當天舉行的“海歸職通車”則為海歸人才打造了一場職業盛宴。本次職通車共邀請騰訊、米哈游、易方達、歐萊雅、滙豐銀行、藥明生物等56家行業領先企業，釋放900個專屬崗位，共吸引來自康奈爾大學、賓夕法尼亞大學、帝國理工學院等全球頂尖學府的1200余名海歸畢業生參與，其中碩士學歷佔比高達85%，博士及以上學歷佔比7%。企業現場發布多類優質崗位，海歸人才與HR直接對接，高效匹配職業需求，為其扎根上海、開啟事業新程提供堅實支撐。

  梧桐已栽，服務已備，創業的沃土，亟待創新的你。海歸小鎮用“海六條”面向全球深情呼喚、誠摯擁抱每一位海歸學子來小鎮生活，來奉賢發展。