新華網上海7月23日電（記者龔雯）22日，一條聯動公立三甲醫院的“職工e務室·職工就醫專屬通道”在上海發布，通過響應快、精準化、便捷化的創新型醫療服務，讓職工的小病小痛能線上及時處理，需要轉診時也能更順暢。這不僅是上海推進企業健康促進工作的嶄新起點，是落實健康中國戰略、踐行健康中國行動的具體實踐，也是上海持續優化營商環境、體現人文關懷的生動注腳。
健康中國建設，根基在“健康細胞”。2019年《健康中國行動（2019—2030年）》將“職業健康保護行動”納入十五項重大行動，明確健康企業是“健康細胞”的重要組成。22日的發布會由上海市衞生健康委員會、上海市總工會指導，上海市健康促進中心、健康e企行·企業健康促進數字服務平台主辦。
上海市醫學會會長、上海市企業健康促進專家委員會主任鄔驚雷在發布會上&&，上海産業集聚、門類多樣，千萬職工既是城市發展的主力軍，也是健康中國建設的中堅力量。只有職工健康有保障，企業才有生産力，城市發展才有持續動力。
2023年上海市衛健委聯合上海市總工會發起企業健康促進專項活動；2024年3月，立足於企業健康促進專項活動開展的工作成果、經驗，上海率先開展“職工e務室”項目；2024年12月市政府與市總工會聯席會議審議通過了《關於進一步促進企業加強職工健康保護的議題》，深化企業健康促進專項活動，以數字化賦能，全面推進“職工e務室”項目。
據悉，作為職工身邊的“健康加油站”“健康監測站”和“健康服務站”，“職工e務室”在傳統醫務室的基礎上，應用互聯網、人工智能等信息化技術，把醫療機構、權威專家、健康産品與服務匯集到平台上，實現線上諮詢更便捷、精準轉診更專業，突破時間和空間的限制，解決職工“看病難、配藥難”的問題。
比如，以前，職工做胃腸鏡需經歷掛號、開單、術前準備、檢查等多次往返。如今，“專屬通道”把流程壓縮到“最多跑一次”：職工在手機端上傳既往報告，在線諮詢醫生預約掛號；到院後直接進入“綠色通道”，當天完成檢查。
截至目前，上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院、復旦大學附屬眼耳鼻喉科醫院等10家公立醫療機構專屬通道已上線，更多醫療機構正在接入中。
記者進入“職工e務室”體驗版看到，“職工就醫專屬通道”十分醒目，點入後，以選擇復旦大學附屬眼耳鼻喉科醫院為例，其中細分為眼科、耳鼻喉科、放療科等教授團隊。另外，在“職工e務室”主頁的“特色服務”版塊，復旦大學附屬眼耳鼻喉科醫院提供的服務中，不僅涵蓋暈眩、近視防控、幹眼症、過敏性鼻炎、突發性耳聾等熱門專科，還有近視手術、屈光白內障的手術直通車。
值得一看的是，發布會上還舉行了“職工e務室”的名醫工作室授牌，包括上海工匠周行濤“追光”創新工作室、朱凌雲名中醫工作室等。“‘追光’工作室團隊主要致力於近視與相關併發癥防治、近視相關眼病新技術與轉化、數智化眼科診療設備研發、大數據AI輔助智慧醫療創新技術研發。”復旦大學附屬眼耳鼻喉科醫院院長周行濤説，我們將努力為職工健康做好全方位、全流程的服務保障。
一個重視職工健康的城市，才能吸引更多優質企業扎根；一套完善的健康服務體系，才能讓企業輕裝上陣謀發展。目前，在上海市級健康科普專家庫629位專家的基礎上，專家庫擴展至近千位，形成多學科專家團隊增強專業保障。
不僅如此，“職工e務室”還為不同産業、行業的企業制定“企業年度健康促進計劃”，還可“一鍵智能生成”《企業健康促進工作報告》，為下一年度的健康促進工作提供依據；也為政府相關部門編撰《職業人群健康促進白皮書》提供有力數據支撐。
“這項工作將健康科普、篩查干預、諮詢服務送進企業，送到車間班組、寫字樓宇，貼近職工，也惠及職工家庭，讓職工和家屬能享受到精準便利的健康服務。”鄔驚雷説，變“被動治病”轉向“主動健康”，讓每一位職工都能以強健的體魄投身工作，這正是對企業生産力最直接的保護。
上海市總工會黨組成員、副主席徐琿也&&，從“病有所醫”到“健有所護”，企業健康促進專項行動通過多方合力織密職工健康安全網。截至目前，全市近3000家企業積極參與，專項行動開展健康活動260余場，服務職工人數超5.6萬人。
“接下來，我們持續與衛健部門、醫療機構的協同，不斷提升企業健康促進專項行動的覆蓋面和參與度。”徐琿説，確保“職工就醫專屬通道”建得好、用得順、可持續。
上海市愛國衞生運動委員會辦公室主任、上海市衞生健康委員會副主任陸韜宏&&，以“職工e務室”為載體、觸點，在各個企業、園區、功能樓宇形成企業健康管理的“新場景、新空間”，“讓中小微企業也可以有自己的雲醫務室”的模式很好。之後，將持續推動優質醫療機構加入到“職工就醫專屬通道”的建設中，精準配置資源，讓大型産業集團、中小微企業均有能力享有職工e務室。
同時，將探索推出心理健康中心、體重管理中心、女性健康中心等專項，創設職工“夜門診”“雙休日門診”等，精準服務職業人群，以及關注職工家屬“一老一小”的健康保障等。
