為了發展經濟，新加坡近年來大量引進外勞。新加坡人力部的最新數據顯示，截至2013年6月，新加坡共有約130萬外籍勞工，約佔總人口的24%，外勞主要來自南亞、東南亞與中國等，其中南亞勞工主要來自印度、孟加拉國和斯裏蘭卡等國。他們中除了一部分具有高學歷，就職於大型企業外，大多數從事低技術性和新加坡本地人不願從事的工作，包括初級建築工人、貨車司機和清潔工等，月薪多在1500—2500新元之間，顯然在新加坡屬於低收入群體。美國媒體報道稱，“小印度”是一個擁有許多商店和餐廳、充滿印度風情的社區。一到周末，小印度就擠滿了人，來自孟加拉國和印度等地的南亞勞工聚集於此，度過他們的時光。

　　新加坡國立大學亞洲與全球化研究所所長黃靖9日接受《環球時報》記者採訪時&&，一場普通的交通事故引發集體騷亂，從表面上看似乎是偶發事故，實則是多種問題長期累積的集中爆發，有深層次的社會原因。美國媒體援引一些分析家的話稱，新加坡外勞為新加坡繁榮作出巨大貢獻，卻經常遭受不合理盤剝，長期遭受歧視，工作壓力大，工資低且常被拖欠，這讓他們産生壓抑和挫折感，一遇機會就可能爆發。去年底，中國籍巴士司機因不滿薪資待遇舉行罷工，同樣引起新加坡廣泛關注。

　　騷亂事件發生後，新加坡政府&&，將重新審視管理外籍勞工的政策，並探討現有措施是否足以應對變化的勞工環境。不過，新加坡政府同時也不希望本地居民和外籍勞工的關係受到損害，對新加坡社會穩定造成影響。美國《商業周刊》評論稱，新加坡國立大學政治學副教授比爾維爾·辛格認為，此次騷亂可能是一個分水嶺，今後這樣的事件也許會接連發生，因為“新加坡人對未來信心下降，會變得越來越沒有安全感和越來越傾向於狹隘民族主義”。(環球時報駐新加坡、泰國特約特派記者 邱明達 韓碩 陶短房 候濤)