“前陣子看到就業服務群下通知，我就報名參加了免費自媒體電商課程。老師手把手地教我們剪視頻、搭賬號，學到很多實用技術。”1月17日，説起最近的創業經歷，山東省淄博市淄川區松齡路街道居民王苗苗的喜悅之情溢於言表。

  這是淄川區打造“‘就’在你身邊全方位就業服務”新模式的一個小案例，也是淄川區就業服務工作的一個縮影。

  就業一頭連着經濟社會發展，一頭連着萬家燈火，淄川區構建線上線下融合的就業服務體系，創新打造“‘就’在你身邊全方位就業服務”新模式。

  淄川區在完善缺工企業、人力資源供給、用工服務專員“三張清單”的基礎上，搭建“區—鎮—村—網格”四級聯動就業服務體系，在鎮辦、村居、商圈、産業園等建立就業服務驛站。依託基層網格，通過進家入戶、電話微信等方式摸清底數，建立&賬，每天推送崗位需求，幫助群眾精準擇崗。

  “前幾天，我接了幾個新訂單，但廠裏的人不湊手。都下午5點多了，我抱着試試看的心態&&龍泉鎮人社所，沒想到不到1小時就招聘到了焊工，真是給我幫了大忙。”淄博榮輝工貿有限公司負責人説。

  在松齡路街道的就業小亭，工作人員以“短、平、快”的方式，為居民、企業提供就業和培訓服務。“我們結合街道小商戶眾多的特點，對附近1080余家企業、商戶進行摸排，為100余家有用工需求商戶建立&賬，服務了790余位求職者，幫助實現就業近300人。”松齡路街道人社所所長張冉介紹。

  松齡路街道不斷推進“社區就業局域網”打造，“求職信息池”與“用工需求庫”雙雙建立，提高了效率和精準度，由“人找服務”變為“服務找人”。

  “想來金科力上班的在評論區扣個1，我跟大家説電話，大家抓緊&&面試。”前不久，“淄川就業”把直播搬到開發區金科力的廠區裏。“不到兩小時的工夫，就有近兩百名求職者添加了我的微信，我們分批組織面試、依次體檢後進廠。”山東金科力電源科技有限公司人力資源負責人劉明月説。

  自“淄川就業”抖音號上線以來，已經開設直播880余場，發布企業招聘視頻、政策解讀視頻890余條，線上累計觀看超過2750萬人次。淄川區充分利用抖音直播送崗、視頻+微信群+VR體驗+遠程面試矩陣，搭建“雲上”就業服務新&&。

  就業路上，一個都不能少。“下一步，淄川區將繼續打造‘就’在你身邊·職業指導服務體系，探索、創新成立職業指導師專家團，助力用人單位與求職者精準匹配，實現更高質量的招聘、就業。”淄川區公共就業和人才服務中心黨支部書記、主任李貴友説。