8月29日，“淄博—高校人才直通車”秋季新學期首站駛入山東理工大學招攬人才。與此同時，山東省淄博市還開展了優質人力資源服務機構進校園和“源來好創業”創業政策進校園服務活動等系列引才活動。

  記者在現場看到，大學生就業市場裏人頭攢動，十分熱鬧。電子信息工程專業大四學生吳文帥在英科再生資源股份有限公司的展位前停留了許久，電氣工程師的崗位吸引了他。“我比較看重崗位和專業是不是對口，希望學以致用。”吳文帥説，他切身感受到這些年淄博的發展與變化，覺得能留在淄博工作、生活是個不錯的選擇。跟招聘經理溝通後，吳文帥留下了自己的簡歷，期待接到面試通知。

  活動現場，大學生們積極尋找合適的崗位，並不時駐足與企業負責招聘的工作人員交流洽談。工作人員熱情地向學生們介紹公司發展前景、招聘要求和福利待遇等特色優勢，釋放出誠意滿滿的招賢納才意願。

  “本次招聘會前來諮詢的學生很多，不乏成績優秀、專業對口的畢業生。”英科醫療科技股份有限公司經理楊修明説，“山東理工大學是淄博本地高校，公司也比較青睞他們培養的學生，我們很多同事都是這所學校畢業的。本次直通車活動我們提供了13個崗位，針對性也比較強，來諮詢的求職學生中，已經有不少留下了&&方式並投遞了簡歷，希望以後人社部門能多組織這樣的招聘活動，為企業招攬更多人才。”

  在山東理工大學就業市場報告廳內，淄博市人力資源和社會保障局主辦的“職業指導進校園”公開課活動同步開展。CCDM中國職業規劃師、金城建設副總經理李瑞華為同學們講解大型企業選人用人標準，並結合工作實際對學生的職業生涯規劃提出意見和建議。

  據統計，本次“淄博—高校人才直通車”活動共組織英科醫療、魯泰紡織、新華醫療、智洋創新等110家優質企業入校招聘，提供招聘崗位254個，需求人數1646人，涉及機械、電氣、材料、化工、計算機、財會等多個專業，吸引了眾多學子諮詢求職。現場初步達成就業意向2121人次，其中博士6人、碩士398人次、本科1717人次。

  記者了解到，今年以來，淄博市人力資源和社會保障局已舉辦“淄博—高校人才直通車”活動50場，服務用人單位1432家次；開展“大學生就業體驗日”“教師淄博行”活動82場，參與師生3638人次。下一步，淄博市將持續聚焦20條重點産業鏈企業引才需求，赴東北、西北等重點區域開展“淄博—高校人才直通車”引才活動，持續優化政校企合作模式，進一步發揮“引才專員”和“校園青年引才大使”招才引智功能，讓更多青年人才來淄博就業創業。