立夏已過，暑熱將至。送完午高峰最後一單，齊河外賣員高強來到附近的戶外勞動者驛站，舒舒服服地洗把臉、喝口水，再躺下來打個盹，“奔波送餐的途中，能有短暫的放鬆和休息，晚上送餐更有勁了！”

近年來，&&經濟蓬勃興起，催生出以外賣員、快遞員為代表的新型就業群體。齊河縣整合黨群服務資源，建設起覆蓋城區的戶外勞動者驛站。累了能休息、渴了有水喝、熱了能乘涼、冷了能取暖，驛站成為戶外勞動者的“暖心之家”。

不只是戶外勞動者驛站，近年來，齊河不斷加大新就業群體的關心關愛力度，多措並舉為新就業群體構建起“幸福家”。

齊河把貨車司機入會和服務工作擺到突出位置，堅持“會、站、家”一體化建設，完善山東蓋世冠威國際物流園區司機之家、齊河縣超限監測站司機之家等服務陣地功能，成立山東省首個公路運輸&&新業態司機工會——滿易運貨運行業工會委員會，入會人數突破19000人。

將新就業形態勞動者引進“家門”後，如何服務好會員，提升他們的歸屬感？齊河縣總工會黨組書記秦群介紹，縣總工會用活工會&&陣地，實施“賦能”工程。發揮縣工人文化宮線上線下“學校和樂園”作用，線上訂單式提供各種培訓課程，線下組織貨車司機等新就業群體開展層次多元化的培訓活動；通過新就業群體技能競賽，為優秀産業工人晉陞技能等級開拓“直通賽道；聯合街道“幸福食堂”，通過“齊魯工惠”APP定期開展線上搶券活動，為新就業群體提供免費就餐服務；聚焦貨車司機群體維權服務需求，建立貨車司機法律援助服務團，深入企業開展普法宣傳，提供法律援助。滿足新就業形態勞動者的共性訴求，提高會員的歸屬感，從而吸引同行業人員入會。

值得一提的是，縣總工會還拿出專項預算，支持貨車司機等新就業群體工會工作，在送溫暖、職工困難幫扶等項目上予以傾斜，開設寒暑假貨車司機子女託管班，盡可能解除雙貨車司機家庭的後顧之憂。

截至目前，齊河縣累計開展線上線下四季幫扶活動200余場，共服務新就業群體1萬餘人次，建設戶外勞動者驛站25個、“司機之家”等職工之家20余家。（完）