為讓“小項目”釋放出“大能量”，日前，山東省濟寧市兗州區將以工代賑項目作為重要抓手，創新開展“四個堅持”全過程管理新模式，最大限度發揮出以工代賑四兩撥千斤的作用。

  據了解，“四個堅持”全過程管理新模式是指：堅持上下聯動，成立由發改局、教體局、民政局等17個部門和單位參與的以工代賑部門協調機制，搭建“區、鎮、村”三級常態化溝通平臺；堅持就業優先，圍繞“農村公益性基礎設施建設+勞務報酬發放+就業技能培訓”和“重點工程項目+勞務報酬發放+就業技能培訓”兩條主線，組織脫貧戶、三類人群通過務工形式參與項目建設，實現就近就地就業和增收致富；堅持項目引領，圍繞農業農村、城鎮建設、生態環保、水利等重點領域和政府投資重大項目，大力拓寬以工代賑投資建設領域和實施范圍；堅持跟蹤問效，持續跟蹤和評估項目的實施效果和影響，定期收集數據、進行調研和評估。

  目前，兗州區依托老舊小區改造、污水凈化治理等10個以工代賑項目建設，帶動當地群眾務工800余人，引入資金發放報酬1200余萬元。