今年以來，山東省淄博市淄川區依托線上直播送崗、線下“就”在你身邊就業服務模式，大力推進“社區微業”，打造“靈動淄川”靈活就業服務品牌。

  工作中，淄川區利用13個鎮辦的人社服務站建設，以及前期搭建的“區—鎮—村—網格”四級聯動就業服務體係，多渠道發布零工資訊，召開零工招聘會，開展靈活就業技能培訓，加強靈活用工和靈活就業的扶持力度，提高群眾的滿意度。

  依托基層網格，建立“求職資訊池”與“用工需求庫”，有針對性地推送崗位，滿足求職群體的個性化、特殊化需求；對離校未就業高校畢業生、殘疾人、就業困難人員等重點群體，實行一對一、定制化幫扶，提高幫扶效率和精準度，挖掘零工崗位資源，更精準地對接用工需求……淄川區在區級和鎮辦層面的就業服務專班制度上，定期深入企業走訪，“訪企問需”的同時“探企挖崗”，整合崗位資源，精準發力，為群眾尋找就業的新支點，打造了“靈動淄川”的服務靈活就業平臺。

  在打造“靈動淄川”靈活就業服務平臺的同時，淄川區同樣專注求職者對技能的培養，積極對接睫毛制作、假花制作、穿戴甲制作、手工編繩、珠寶代理、家政服務等十余個簡單易學、上手快、易增收的培訓項目，組織靈活技能培訓20余場，有效拓寬了靈活就業群體的擇業渠道。

  “靈活就業具有‘短平快’的特點，時效性非常強，我們的平臺需要時刻來關注這些動態的內容，更好地服務群眾。”淄川區公共就業和人才服務中心黨支部書記、主任李貴友表示，鑒于淄川區依托網格建立的線上求職就業群，以及線下在鎮街、社區、商圈建立的就業服務站點，經過一年時間的探索，淄川區已形成成熟的靈活就業服務模式。（侯林）（完）