近日，記者在山東省濱州市政府新聞辦組織召開的新聞發布會上獲悉，在今年一季度，特別是春節假期前勞動者換崗流動高峰期、企業復工復産關鍵期，濱州市人社局積極應對、精心組織，以春風行動舉辦20周年為契機，著力在就業服務上下功夫，滿足群眾求職和企業用工需求，努力把就業壓力變為就業潛力，著力打造“就在濱州”服務品牌。

  搭平臺，拓展就業崗位。聯合全市11個部門，全面啟動以“春風送崗促就業 精準服務助發展”為主題的春風行動，市縣兩級全方位、大規模地組織用工企業集中開展現場招聘，全力穩就業、保用工、促發展。借助人社直播間、“就好辦”平臺等開展線上“直播帶崗”，在濱州市人社局網站設立春風行動專區，濱州雲零工、濱州就業碼等同步開展雲招聘。截至目前，已舉辦係列專場招聘活動55場次，為勞動者提供就業崗位4.6萬個，初步達成就業意向1萬余人次。

  優服務，提升就業品質。春節前，面向4100余家企業開展重點用工需求調研，合理安排招聘活動。通過電視、報紙、網站等渠道廣泛宣傳，吸引有需求的求職者和用人單位參加。每場活動都設立政策宣傳區、職業指導區、法律諮詢區等，針對求職者的個性化需求開展職業指導服務。創新開展“千企萬崗就在濱州”“四季予你·就在濱州”“築夢未來就在濱州”等就業服務活動，著力打造“就在濱州”服務品牌。借助大學生寒假回鄉有利時機，開展濱州學子看家鄉係列活動，組織1083名大學生看企業、聽講解、談體會，近距離地體驗濱州、了解家鄉，增強濱州學子留濱來濱的就業意願。

  重對接，推進就業合作。開展“濱州十強産業黃河行”，赴勞務資源豐富地區進行勞務對接，首批前往四川省廣安市、遂寧市和貴州省畢節市，對接期間與所在地人社部門達成勞務合作意向，簽訂勞務協作協議。在重慶市奉節縣舉辦了山東省、重慶市“春風幫扶助力協作”春風送崗山城行招聘活動，這是2024年我省在重慶市開展的首場大型活動，也是濱州市首次在對口幫扶地承辦全省活動，共組織全省14市的169家企業為求職者提供2.2萬個崗位，共同促進穩崗就業。

  兜保障，維護就業權益。加強對企業招聘過程的監管，確保招聘資訊和程式的公正性。通過教育和宣傳活動消除就業歧視，鼓勵企業採取多樣性與包容性政策，如實施無偏見招聘流程、提供平等晉升機會等，營造公平的工作環境。