4月19日，在山東省日照市嵐山區，第4次鋼鐵産業鏈黨建共同體聯席會議開到了企業現場。參加會議的有區直有關部門，部分鄉鎮及鋼鐵産業鏈上的部分企業代表。

  這是鋼鐵産業鏈黨建共同體成立後的常態化活動之一，也是促進産業進階的嵐山“方案”。

  日照市嵐山區布局著山東鋼鐵日照精品鋼基地和日照鋼鐵兩大龍頭鋼企。未來，這裏將形成4000萬噸鋼綜合産能，是山東省鋼鐵戰略“重頭戲”。在嵐山區規劃的21.8平方公里的鋼鐵配套産業園區內，分布著焊接機器人、裝卸臂、高端汽車配件、變壓器、電力器材、輪船制造等60個“吃鋼嚼鐵”項目，還有200余家鋼鐵配套企業。由此形成了一條年産值超2000億元的鋼鐵産業鏈，並成為日照市首個千億級産業集群，佔全市工業總産值的半數以上。

  鋼鐵“朋友圈”不斷擴充，産業體量連年增長，但鏈內企業“聚集不聚合”、資源訊息“分散不分享”、技術人才“流動不流通”。一係列問題，仍是鋼鐵産業進一步實現綠色低碳高品質發展的瓶頸。

  針對此，嵐山探索以黨建聚合力，讓黨建鏈賦能産業鏈。

  2022年，該區吸納56家鏈上企業、4家科研院所和15個區直部門單位，組建成立了鋼鐵産業鏈黨建共同體。聚焦打破鏈上企業資訊壁壘、實現資源高度整合，選派18名部門負責人擔任黨建指導員，建立上下遊企業黨組織147個，覆蓋從業黨員2939人。

  一子落，滿盤活。一條鏈，聚起發展熱情和活力。

  以鋼鐵産業鏈黨建為載體，嵐山區不斷深化“1365”工作體係，即：1條黨建鏈為引領，推動産業鏈、供應鏈、創新鏈3鏈互融互通，實行組織聯建、陣地聯用、活動聯辦、發展聯動、品牌聯創、人才聯育“6連線制”；實施服務暖鏈、組織強鏈、創新延鏈、資源補鏈、制度穩鏈“5大行動”。就這樣，有效搭建起産業對接、投融資洽談等服務平臺，先後招引北京利爾、陽森供應鏈等50多家企業來此興業。

  嵐山區還聚焦新材料、新技術，進一步提升鋼鐵産業高精尖水準，成立鋼鐵産業研究院，與4家研究院簽訂共建協議，累計建成省級新型研發機構1家、省級技術創新中心1家、市級技術創新中心2家、重點實驗室4家，以創新為驅動的新型鋼鐵産業生態帶來了前所未有的新質生産力。

  也是在這個平臺上，鋼鐵産業鏈堅持“大黨建”理念，通過定期開展黨建業務學習、供需交流對接、政策解讀、營商服務、融資推介、企業聯誼等活動，帶動鏈上企業聯建共建。此外，鋼鐵産業鏈黨建還繼續擴大對鏈上企業的覆蓋面，力爭年內實現黨組織覆蓋率達到80%以上。

  以鋼鐵産業鏈為“試驗田”，黨建鏈賦能産業鏈成效明顯。據嵐山區委常委、組織部部長田國磊介紹，在總結經驗的基礎上，嵐山區還打破國有企業與非公企業體制障礙，開展“紅鏈共建”活動，結對開展黨建聯建共建，聚合資源推進項目合作、技術交流、産銷對接；創設“紅鏈黨支部”，通過企業推薦、聯合培養方式，破解無黨組織企業發展黨員難題。

  目前，嵐山區圍繞鋼鐵、茶葉、木材三大特色産業，整合3個鄉鎮、18個部門單位、160余家企業、4家科研院所、2家金融機構、7家聯合社，分別成立了産業鏈聯合黨委，並配套建立聯席會議機制。去年以來，嵐山區開展新興領域專項整治行動，規上企業黨組織覆蓋率提升了30%。（姚文鳳）（完）