再有幾個月，孟輝就從濰坊職業學院畢業了，但他對于就業並未慌亂，因為正有專人在幫著他找工作，讓他多了一條就業渠道。

　　山東濰坊的企業現狀如何？薪資待遇、工作環境怎樣？如何得到企業青睞？和不少大學生一樣，即將走出校門的孟輝也是一頭霧水。來到濰坊市大學生“完整就業”服務站後，這些資訊一目了然，還有專人幫助匹配崗位。工作人員華帥的微信上加了不少正在找工作的大學生，一對一問需，精準匹配崗位。

　　今年就業形勢不輕松，全國預計高校畢業生超過1170萬人，總量依然維持高位。如何幫助來濰就業的高校學子邁出走進社會的關鍵一步？濰坊市探索實施“完整就業”服務模式，以一個就業年度為完整周期，以職業規劃和就業指導、觀念養成和心理疏導、就業動力和技能提升為完整設計，將大學畢業生“扶開工，送一程”。

　　在位于奎文區的濰坊國際人力資源産業園一樓，濰坊市首個大學生“完整就業”服務站已經開門營業。記者在現場看到，服務臺、咨詢區、洽談區、功能區等各板塊俱全，大螢幕上20多家企業的200多個崗位資訊滾動播放，一旁還有工作人員正在手機前直播帶崗。

　　“如果你想找工作，大廳裏有三種渠道，除滾動播放的崗位外，還可以到前臺登記求職意向，我們後臺梳理、對接企業後，進行崗位推送，或者掃濰坊市就業碼，濰坊所有招聘資訊都有了。”華帥指著宣傳小冊子説。冊子上有33個二維碼，每個碼就是一項服務，含樓宇服務、職業印記等7大板塊26項。比如，若想了解當前的就業資訊，掃一下“就業資訊發布”上的二維碼，不僅有招聘會預告，還有年度市場各行業崗位薪資匯總、濰坊企業發展趨勢等資訊。

　　“很多大學生難就業，有的是因為不知道自己想要幹什麼，還有的是技能不足。”華帥説，服務站不定期開展通用辦公軟件類、職業資格類、崗位技能類“立體式”就業技能培訓，解決大學生就業技能單一、就業培訓缺失等問題，提高就業競爭力。

　　單拿大學生就業規劃指導來説，掃碼預約職業能力測評、就業規劃指導講座、心理咨詢及疏導、簡歷優化等服務後，有著180人的就業創業導師團，會定期排班問診。今年，服務站還將依托濰坊國際人力資源産業園與76所院校達成深度合作，共建“見習基地”“實訓場地”“訂單實習企業”。

　　這幾年，濰坊市聚焦“兩低兩高”（低技能、低收入、高失業、離校未就業高校畢業生）群體，形成了一批好經驗、好辦法，尤其是創新的“社區微業”做法在全省復制推廣。

　　居民的就業路徑有了，如何幫助大學生走出校門就成了新的考量。此前，針對“兩低兩高”群體，濰坊市以奎文區為樣本，採集了2.1萬份就業失業資訊，形成數據報告後，梳理了26項影響大學生就業的因素。分類研究後，拿出措施，最終形成26項全鏈條就業服務，送政策、送崗位、送技能、送溫暖。

　　為將服務送到更多大學生身邊，工作人員一邊就近對接奎文區的8個街道、70個社區，讓大學生到社區前臺就能享受相同的就業服務；一邊聯繫駐濰高校，在濰坊學院、濰坊職業學院、山東交通職業學院設立大學生就業創業賦能中心。

　　“我們把26項服務前置到校園與家庭，校內校外同步服務，形成‘完整就業’服務矩陣。”奎文區人社局局長吳茵政説，統籌家、校、社、企四方資源，做好校社過渡、校企互通、供需結合、職業串聯四個銜接，提供係統、連續、精準的完整就業服務，幫助高校畢業生順利度過銜接期、窗口期等就業關鍵期，實現更高品質充分就業。