“孩子積食怎麼辦？如何改善孩子的脾胃功能？如何給孩子按摩撫觸？”在青島市即墨區北安街道新都社區，一場別開生面的育嬰實操課受到了社區居民的歡迎和認可。自即墨區技能培訓“進萬家”活動啟動以來，類似的技能培訓班已組織舉辦了86場，培訓人員1700多人。

  “生了二胎後，我就想學門技術，以前不知道上哪學習，現在學校上門培訓又幫我介紹了工作，現在既能照顧孩子又有了收入。”家住新都社區的董曉坤女士在學習育嬰師培訓後有了新工作。

  為了幫助社區群眾提高職業技能，增強就業創業能力，即墨區以開展技能培訓“進萬家”活動為契機，通過開設社區技能微課堂、鄉土培訓大篷車等方式，組織培訓機構上門免費為勞動者提供技能培訓服務，打通培訓促就業的“最後一公里”。

  中西面點培訓現場，老師教授學員製作月餅。

  中西面點培訓現場，老師教授學員製作油條。

  “開展技能培訓‘進萬家’活動，主要目的是讓更多群眾掌握一技之長，實現更好的就業創業。今年以來，人社局打出培訓、招聘、服務一系列組合拳，幫助340多人實現了穩定就業，實現了‘培訓一人，就業一人，致富一家’。”即墨區公共就業和人才服務中心主任李惠民説道。

  為了增強技能培訓的實效性和針對性，即墨區人社局開發了公共就業服務雲&&，在智能匹配企業用工的同時，開發了技能培訓需求小程序。市民通過一部手機就可以將自己的培訓需求上傳到雲&&，人社部門通過後&&數據能第一時間掌握培訓需求動態，組織培訓學校“一對一”與市民對接溝通，一人一策幫其培訓就業。

  “沒有想到，通過小區微信群裏的一條信息，簡單錄入了自己需求，領航學校的江老師就主動&&到我，並讓我到校進行了月嫂培訓，現在我已經能獨立上戶了，一個月工資7000多元。”今年52歲的李彩鳳高興地説。

  除此之外，為了讓群眾在家門口享受到技能培訓服務，即墨區篩選了人員比較集中的233個社區，在社區黨群服務中心設立技能培訓“微課堂”，由14家職業培訓學校定期上門開展家政服務、養老護理、育嬰、中西面點等培訓，形成了“群眾點餐、社區吹哨、學校上門”的工作閉環。

  “社區為我們提供了培訓場地，通過提前在小區微信群裏徵集意見方式，讓社區百姓了解近期的培訓內容，光我們學校今年就在小區培訓了電商直播7場、培訓人員300多人，藍村大米、即墨麻片成了當前的網紅産品。”名碩職業培訓學校負責人黃佳生説。

  在做好培訓進社區的同時，即墨區還積極組織培訓機構走進企業，通過校企合作開展企業新型學徒制、金藍領等政策性培訓，累計培訓企業職工650餘人，助推企業技能人才隊伍建設提質增效。（於思瑋 宮瑞）（完）