近年來，山東省淄博市周村區實施就業優先戰略，健全就業公共服務體系，穩存量、擴增量、提質量，促進高質量充分就業。

  周村區積極搭建就業新&&，線上建立“崗位推薦+雲上招聘+後&服務”三位一體視頻崗位推送機制，組建在線交流工作群，常態化收集、發布企業用工信息機制，分主題、分行業、分崗位滾動開展視頻帶崗活動；線下打造人社服務站，促進求職人員和用人單位精準匹配，為企業、求職人員提供更加快捷、高效的“保姆式”服務。

  為促進高校畢業生充分就業，周村區開展高校人才“鏈上”服務，組織“高校人才直通車”“人社服務進校園”“高校青年人才就業體驗日”活動，提供職業指導、崗位介紹、政策諮詢“一站式”服務。錨定“人才鏈”賦能“産業鏈”，與濟南大學等10所高校簽訂校地人才合作，開展絲綢紡織、智能裝備、新醫藥等産業鏈專場校園招聘。

  為發揮創業帶動就業倍增效應，周村區實施創業“一件事”改革工程，升級政策解讀、培訓指導、業務辦理“打包”集成服務。&&《就業創業“分類施策精準幫扶”工作方案》，區、鎮（街道）、村（社區）三級聯動，以網格為單位，根據家庭就業創業需求情況分類施策、精準幫扶。開展創業雲講堂、創業優惠政策宣講進企業、進園區、進學校、進社區活動，營造濃厚創業氛圍。依託全國創業孵化示範基地，成立青年人才交流服務中心，聘請高校教師及優秀企業家作為“創新創業導師”，為青年創業者提供科學規劃指導、精準實踐培訓和優質發展&&。

  同時，周村區在培育人才方面駛入“快車道”，獲批國家級博士後科研工作站2家，&&《周村區職業技能競賽管理辦法》，舉辦“技能興周”職業技能大賽，搭建起技能人才施展才華的舞&。健全技能人才評價激勵機制，完善“新八級工”職業技能等級制度，574人通過技能人才自主評價獲得高級工以上職業資格證書。（史德建）（完）