一座學院的企業“朋友圈”能有多大？山東省臨沂市技師學院給出的答案是200多家。

  5月16日，記者從臨沂市政府召開的新聞發布會上了解到，近年來，臨沂市技師學院把産教融合、校企合作作為基本辦學制度，促進教育鏈、人才鏈與産業鏈、創新鏈有效銜接，目前已與200多家行業頭部企業和專精特新企業全面建立緊密的合作關係。校企間通過共建大師工作站，建立“校中廠”“廠中校”等生産性實訓基地，開展訂單培養等多種方式，深入推進“産教融合，協同發展”模式，為企業訂單式培養高技能人才。

  像這樣的産教融合案例，在臨沂市並不鮮見。臨沂市教育局將2023年確定為臨沂職業教育突破年，聚焦産教融合，圍繞校企合作集中發力。由高水平學校和“鏈主”企業牽頭，分産業組建第一批17個市域産教融合共同體，聯合開展産教布局優化、急需人才培養、短板技術攻關，全鏈條提高産業核心競爭力。臨沂市教育局會同市財政局、人社局印發《關於完善職業院校績效工資內部分配辦法的指導意見》，推動職業院校建立與崗位職責、工作業績、實際貢獻緊密&&的績效工資分配機制，強化對校企合作、技術成果轉化、社會培訓、高層次人才引進的收益分配，激勵學校、教師主動發力。成立10個專業建設指導委員會，&&《臨沂市中等職業學校專業建設工作方案（2023—2025年）》，建立服務産業分區發展的專業動態調整機制，着力提高專業服務産業能力。

  企業是職業教育重要的辦學主體，有效激發企業參與産教融合的積極性和主動性，迫切需要産教融合相關政策的落實落地落細。為此，臨沂市圍繞産教融合政策支持、企業技術技能人才需求等研討交流、徵求意見建議，了解企業的顧慮和困難。市教育局會同市直有關部門單位，認真梳理整合既有“碎片化”的激勵政策，並深挖增量政策空間，配套&&《“金融+財政+土地+信用”産教融合激勵措施》，推出13條“真金白銀”的組合式激勵政策，努力讓企業真切享受到參與職業教育的政策“紅利”。

  同時，臨沂市教育局還會同市發改、工信、自然資源、稅務等11部門，印發《臨沂市深化産教融合實施方案》，明確推動校企合作的10項重點任務；紮實推動9個市級職業教育集團發展實體化，健全完善集團章程、內部治理結構與決策機制。積極對接市委組織部，依託“愛才臨沂”&&，開設産教融合服務模塊，推動學校與企業産學研供需雙向對接。召開2023年臨沂市人才供需暨産教融合對話會，臨沂市45所高校、職業院校圍繞16個産業板塊展示産教融合成果；市內外200余家企業建立校企合作備忘錄，簽訂戰略合作協議145個；98家企業現場招聘，提供崗位近2000個。