自“拼經濟、搞建設”工作開展以來，德陽什邡市委組織部圍繞中心大局，着力在幹部人才隊伍建設上下功夫、求實效，為“拼經濟、搞建設”有力有序開展提供堅強的組織保證和人才支撐。
據介紹，什邡市強化目標導向，堅持以事擇人，圍繞“拼經濟、搞建設”總體要求，制定方案、細化措施，對標5個專班+5大領域項目攻堅會戰指揮部相關工作，分別從經濟發展、項目招標等方面對照梳理幹部需求清單。組織專門力量對66個單位（部門）開展班子研判全覆蓋，累計與470余名科級幹部、130余名股所級幹部進行“一對一”座談，2160餘人參與線上“雲測評”，全方位摸清幹部“缺口”，進一步提高幹部培養使用的針對性和實用性。
同時，什邡市主動開源引才，搭建“青年智匯大賽”“青藍工程”等&&，吸引200余名青年人才同&競技，擇優挑選30余名優秀年輕幹部為“拼經濟、搞建設”積能蓄力；開辦“章洛青年七點夜校”，聚焦“拼經濟、搞建設”專題開辦活動3期，鼓勵年輕幹部以項目建設、經濟發展等為授課切入點跨界當老師，在交流共享的同時，發現儲備一批善作為、專業強、能擔當的優秀幹部。鼓勵舉賢薦能，&&《什邡市領導幹部個人署名推薦幹部辦法》，通過實名推薦將10余名優秀幹部納入幹部人才儲備庫。
此外，什邡市着眼“拼經濟、搞建設”發展需要，按照經濟發展、綜合管理等不同類別，建立幹部人才數據庫，堅持將優秀幹部用在刀刃上。加強雙向互派，今年採取挂職、外派等方式讓20余名優秀幹部到四川省發改局、四川省交通廳等省級，以及德陽市級重要經濟部門挂職鍛煉、開拓視野；先後對19名在經濟發展和急難險重一線表現突出的年輕幹部提拔使用，為工作實績突出、群眾公認度高的407名公務員晉陞職級，有效激發幹部幹事創業熱情。
【責任編輯:徐夢帆】
