7月13日，四川省第七屆機關公文寫作技能大賽舉行。6月26日，中共四川省委省直屬機關工作委員會（以下簡稱“四川省委省直機關工委”）聯合多家省直部門推出“機關公文寫作知識線上答題挑戰賽”，截至7月4日，挑戰賽進程剛過半，參與人次便超過16萬，以賽備賽，四川省機關黨員幹部職工持續掀起公文寫作學習的熱潮。
2017年以來，四川省委省直機關工委堅持“&&共建、活動共辦、資源共享、品牌共樹”理念，聯合四川省總工會、共青團四川省委、四川省婦聯連續舉辦六屆四川省機關公文寫作技能大賽。六屆比賽中，四川省累計報名單位數達704個（次），參賽人數達7621人（次），超2萬人（次）參加機關公文寫作培訓。以機關公文寫作技能大賽為切入點，四川不僅為治蜀興川鍛造高素質機關幹部隊伍，更努力為四川現代化建設提供堅強機關人才保障。
以賽促合
開闢黨群聯動共建新局面打造機關黨建閃亮品牌
四川省機關公文寫作技能大賽的定位是“以賽促合，開闢黨群聯動共建新局面，打造機關黨建閃亮品牌”。四川省委省直機關工委強化黨建帶群建，創新“黨建+群團”模式，成立由四川省委省直機關工委牽頭，四川省總工會、共青團四川省委、四川省婦聯共同組成的大賽組委會，同時抽調四家單位人員組成“工作隊”，有效匯聚黨委和工青婦等“大群團”力量，構建多方聯合、各負其責、橫向聯動、縱向貫通的工作格局。同時，四川省委省直機關工委把機關黨建工作要求、各部門人才訴求和黨員成長進步等需求有機結合，推動四川各級機關形成黨建帶群建、群建促黨建、黨群共建的良好局面。
7年來，大賽深刻把握機關群團組織特點，不斷將比賽融入機關黨建肌理，四川各級機關和群團組織形成了推動機關群團組織黨員幹部職工提升理論素養和公文寫作能力的合力，為全省機關和群團組織加強和改進思想政治工作打下堅實基礎。
以賽育才
助力機關黨員幹部職工成為服務中心大局的生力軍
2024年以來，四川省交通運輸廳道路運輸管理局主持辦公室工作的楊柳青幾乎每週都在忙碌中度過，他既要負責全局的文秘、政務信息、宣傳等工作，還要組織起草重要報告和綜合性文稿，並負責全省性會議的組織工作。但在重壓之下，這位事業起步於地方教育系統的“筆桿子”卻越戰越勇。
楊柳青此前為內江市教育局幹部，2021年參加四川省第五屆機關公文寫作技能大賽，獲一等獎。隨後，他從市、縣基層走向省直機關，通過參與機關公文寫作技能大賽和自身不斷歷練成長，楊柳青站上施展才華的更大舞&。
放眼四川省，近年來像楊柳青這樣的案例還有不少。
高水平的公文寫作人才從哪來？高素質的機關幹部從何處培養？四川省機關公文寫作技能大賽提供了以賽育才的重要路徑。
堅持以賽對標，着力在政治上引領機關黨員幹部職工。7年來，大賽充分發揮“風向標”“指揮棒”作用，堅持政治引領，鮮明政治導向，以給定材料、場景設置、身份代入等方式，着力教育引導機關黨員幹部職工把思想和行動統一到黨中央、省委各項決策部署上來。
堅持以賽督學，聚力在思想上武裝機關黨員幹部職工。7年來，大賽堅持學習運用黨的創新理論、政策法規撰寫調研報告等，圍繞黨的建設、機關幹部能力建設、為基層減負等機關重點工作，要求選手認真撰寫或修改“工作意見”，深入考察選手理論學習的實際成果、具體成效，有力推動學習黨的創新理論持續向深裏走、向實裏走、向心裏走。
堅持以賽提能，全力在專業上訓練機關黨員幹部職工。7年來，大賽着眼機關黨員幹部能力素質提升，將公文寫作與公文核改相結合，考察鍛煉並促進參賽黨員幹部職工學習掌握黨的創新理論、政策法規，熟悉省情域況等，進一步引導黨員幹部職工不斷增強政策理解能力、決策執行能力、服務發展能力、改革創新能力和綜合文稿能力。
機關公文寫作技能大賽的接續舉辦，成為四川省機關黨員幹部職工展示才華能力的“舞&”，各級各部門也把大賽作為檢驗幹部職工素質能力的重要途徑。截至目前，六屆比賽中，共有54名參賽獲獎同志獲得“四川省五一勞動獎章”“四川青年五四獎章”“四川省三八紅旗手”表彰，1589人次獲得大賽一二三等獎及綜合獎。
通過學習培訓和公正競賽，一大批像楊柳青一樣的機關黨員幹部職工通過比賽淬煉了文筆、增長了才幹，並因此走上更為重要的工作崗位，成為服務中心大局的生力軍。
以賽促幹
全面激發全省機關黨員幹部職工幹事創業熱情
2023年，作為四川省人力資源和社會保障廳的一名青年幹部，吳汶桐首次踏進四川省機關公文寫作技能大賽的賽場，首次參賽便取得一等獎的佳績，而今，他依然保持着刻苦鑽研黨的創新理論和大政方針政策的習慣。
成績的背後，是四川省人力資源和社會保障廳長期以來堅持以賽促學、不斷激勵廣大黨員幹部職工創先爭優的生動實踐。
近年來，為引導廣大幹部職工積極參與公文寫作，四川省人力資源和社會保障廳依託9個青年理論學習小組，常態化開展公文寫作大賽等活動，幫助青年幹部職工成長成才。為了做好第六屆機關公文寫作技能大賽組織工作，該廳提前謀劃部署，精心彙編學習資料，開展賽前培訓，做好參賽選手後勤服務保障，讓大家輕鬆上陣。
這是一個生動的縮影。7年來，四川省委省直機關工委堅持以賽促幹，不斷激發機關黨員幹部職工的幹事創業熱情。
充分發揮培訓&&和比賽“擂&”作用。大賽不僅堅持邀請長期從事政策研究、直接服務省委中心工作的領導和專家，詳細講解省委推動經濟社會高質量發展、推進鄉村振興戰略、促進區域協調發展等政策要義，更通過賽事的設置安排，不斷教育引導機關黨員幹部職工始終在研究狀態下工作、在工作狀態下學習。
特別是近年來，大賽緊扣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接、激勵幹部職工擔當作為、轉變作風服務群眾等重點工作進行命題，深入檢驗黨員幹部職工認識問題、分析問題和解決問題的能力和水平，引導青年幹部職工在實際工作中進一步轉作風、辦實事、求實效，勇於直面經濟社會中的熱點、痛點、難點問題，善於“下深水”，敢於“涉險灘”，探索改革發展新特點，總結服務民生好經驗，多措並舉，推動機關黨員幹部職工全面提升履職能力。
輻射帶動，四川省機關黨員幹部職工公文學習蔚然成風。大賽啟動以來，省直各部門（單位）、各市（州）紛紛開展各層級、各領域的公文寫作技能培訓和比賽。2023年，四川省21個市（州）、60余個省直部門（單位）舉辦公文寫作技能培訓和比賽，超5000名機關黨員幹部職工參加學習培訓，公文寫作技能在治蜀興川各個領域積極發揮作用。
示範引領，勞動和技能競賽迎來百舸爭流。持續成功舉辦六屆大賽，帶動了其他勞動技能競賽廣泛開展。近5年來，省直各部門（單位）圍繞國家和四川重大戰略部署及重大工程、重大項目、重點産業，開展了多層級、多工種的勞動和技能競賽368項，參與職工人數達9萬人次，持續打造新型勞動者隊伍，為加快發展新質生産力、推動高質量發展賦能。
正向激勵，黨員幹部職工在幹事創業中奮楫爭先。大賽舉辦以來，四川省各級機關黨員幹部職工特別是年輕幹部參賽熱情持續高漲，2023年報名參賽的30歲以下年輕幹部佔比達24.2%，比2017年提高3個百分點，科級及以下幹部佔比達95%，比2017年提高3.1個百分點。越來越多的機關黨員幹部職工熱愛公文寫作，大家以文輔政、服務決策的能力和水平得到有效提升。眾多獲獎選手作為先進典型，為廣大機關黨員幹部職工提供了“見賢思齊”的榜樣力量，營造了比學趕超的良好氛圍，在四川現代化建設的新征程上展現了機關黨員幹部職工的良好精神風貌。（完）