日本厚生勞動省8日向自民黨社會保障問題聯席會議提交了醫療保險制度改革的框架方案。為保障因老齡化而不斷增多的醫療費，方案提議由老年人和在職人群共同分擔。由市町村運營的國民健康保險將從2018年度起轉由都道府縣管理並擴大規模，以謀求財政基礎的穩定。

    厚勞省將在本月內匯總出改革方案，隨後向例行國會提交相關法案。

    75歲以上保險費最大削減九成的特別措施將分階段縮小，原則上在2017年度廢除。無介紹信在大醫院就診的患者從2016年度起將被要求負擔普通初診及復診費用外的一定醫療費用。金額將在5000日元（約合260元人民幣）左右展開協調。

    75歲以上人群醫療費由在職人群支付的支援金的計算方法中，根據收入確定負擔金額的“總報酬比例”將擴大。目前的支援金的三分之一由“總報酬比例”算出，從2017年度起將全部由總報酬比例算出。

    大企業員工加入的健康保險組合及公務員共濟組合負擔增加，接受國庫補助的協會健康保險負擔金額減少，可幫助節約部分國費。節約下來的經費將用於國民保險等。（共同網）