12月22日，記者從“‘十四五’發展成就”系列主題新聞發布會省人力資源和社會保障廳專場獲悉，“十四五”期間，青海省人力資源和社會保障廳聚焦打造生態文明高地、建設産業“四地”戰略部署，加大人才引、育、留力度，專業技術人才和高技能人才總量分別達到19.11萬人、11萬人，為建設現代化産業體系提供堅實人才支撐。

  採取自主招聘、校園引才等多種形式招聘、引進各類人才2萬餘名。新選拔享受政府特殊津貼專家53名、全國傑出專業技術人才1名、“青海學者”9名、“青海省優秀專家”66名和青海省優秀專業技術人才40名。新增博士後科研站點12家，全省博士後科研工作（流動）站總量達到27家，累計招收培養博士後164名。

  研究&&25個職稱評審實施方案和54個評價標準。暢通高技能人才職稱發展通道，建立職稱評審“綠色通道”，125名高技能人才取得專業技術相應職稱。開展民營企業、基層“雙定向”、農牧民等專項評審，1.6萬餘名非公企業人員、4115名基層人員、618名“田秀才”“土專家”獲得相應職稱。

  緊盯重點産業項目需求，開發28項專項能力考核規範。推行“新八級工”技能等級制度，評聘首席技師32人、特級技師53人。全面推進多元化技能等級認定，全省53家院校、企業、社會組織獲得相應技能評價資格。（記者 丁玉梅）