今年以來，海北藏族自治州積極加強基層就業服務隊伍建設，保持全州214個建制村和28個社區就業聯絡員隊伍穩定，有效提升就業服務均衡性和可及性。截至目前，通過村級就業聯絡員宣傳帶動等方式，海北州實現農牧區勞動力轉移就業4.742萬人次，4094名群眾接受職業技能培訓。

海北州人力資源和社會保障局以推動基層就業服務“便捷化、精準化、多元化”為目標，優先吸納村“兩委”班子成員及社區骨幹人員為就業聯絡員。研究制定《海北州村級就業聯絡員管理辦法》，明確“安置對象、補貼標準、發放程序”等內容，壓實“數據統計、培訓調查、轉移跟蹤”等工作職責，增強“三進”就業服務效能。同時，動態掌握聯絡員履職盡責情況，推動隊伍質量和服務質量實現“雙提升”。截至目前，海北州安置村級就業聯絡員214名，社區就業聯絡員28名，實現所有建制村和社區就業聯絡員安置全覆蓋。

圍繞聯絡員服務職責和基層工作特點，採取“以會代訓”“集中講解”等不同形式開展業務培訓，提高就業基礎數據採集質量和信息統計精準性。同時，採取各縣集中談和下沉各鄉鎮分開談的方式，鼓勵各聯絡員提“點子”、談“思路”，現場宣傳推送就業惠民政策。今年以來，通過就業聯絡員落實跨省就業一次性交通補助149.5萬元、省內勞務補助160.8萬元，惠及3107名脫貧人口；幫助城鎮223名就業困難人員和716名失業人員實現就業。（記者 王晶）