本網綜合消息：今年以來，城西區人社局主動對標中央紀委、省市區紀委關於群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治工作的安排部署，牢牢把握人社工作的政治性、人民性、服務性，務實從嚴開展了社保基金安全領域和根治欠薪領域群眾身邊不正之風和腐敗問題專項整治活動，在領會吃透上級工作要求的基礎上，精準聚焦“五個切口”，努力答好“五張答卷”，持續深化拓展專項整治工作成果。
聚焦一個“責”字，答好對黨忠誠“政治卷”。人社部門作為重要的民生部門，&&群眾最緊密、服務群眾最廣泛、面對群眾最直接，懲治群眾身邊的“蠅貪蟻腐”、保障群眾權益不受侵犯是人社部門義不容辭的政治責任。集中整治以來，局黨支部將其作為“一把手”工程，第一時間傳達學習、安排部署、推進落實，並且成立了領導小組，結合實際制定了《城西區人力資源和社會保障局開展群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治行動方案》，要求各科室對照4項21條、“3+2+1+16”整治項目和具體實事梳理重點整治內容，聚焦主責主業，抓好貫徹落實，堅持把政治工作與人社重點工作緊密結合、協同推進。
聚焦一個“準”字，答好問題線索“查處卷”。開展集中整治工作，深挖問題線索是前提，處置化解是關鍵，解決急難愁盼是落腳點。一方面通過公布城西區人社局群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治舉報受理範圍及舉報電話、來信來訪地址，排查出1條“對疑難案件處理時間過長，存在辦事人員多次跑路”的問題，針對此問題我局舉一反三、認真整改，通過骨幹講業務、案件分析會、業務小課堂等方式實現業務培訓常態化、業務交流經常化，不斷提升幹部職工服務群眾的能力。另一方面積極回應群眾關切，將黨建引領“有訴必應馬上辦”機制創新工作，作為了解社情民意和民生工作的重要渠道，本着尊重事實、維護群眾利益的原則，妥善解決群眾急難愁盼問題455個，惠及群眾455人次。
聚焦一個“細”字，答好社保基金“安全卷”。社保基金安全事關人民群眾切身利益，事關社會和諧穩定大局。針對社保基金管理不規範，隱匿轉移、擠佔挪用、欺詐騙取、違規發放社保基金等問題，加大與民政、稅務等部門間信息共享力度，實時獲取人員生存狀態、服刑、死亡等數據信息，對違規一次性補繳、養老待遇重復領取、服刑人員領取待遇等高風險業務疑點數據開展篩查、核查工作。截至目前，確屬城西區在押服刑違規領取待遇人員5人，涉及金額31.1萬元，現已追回13.8萬元，剩餘17.3萬元逐月抵扣追繳；重復冒領企業職工養老保險待遇1人，涉及金額1.78萬元，現已全額追回；違規領取失業保險待遇人員1人，涉及金額0.62萬元，現已全額追回。
聚焦一個“實”字，答好服務保障“權益卷”。將“勞資糾紛問題突出領域源頭治理行動”確定為2024年深化改革項目，制定了《加強勞動糾紛前端治理工作措施》，通過行之有效的改革措施，有效解決一批多次訴求、反復訴求、屢治屢犯的重點難點問題，積極配合完成了勞動監察大隊機構改革工作。群腐工作開展以來，區人社局督促勞動監察科受理欠薪案件407件，辦結407件，清欠604人，工資398.55萬元。同時，以高效化解勞動人事爭議、打造和諧勞動關係為重心，聯合區法院、區城管局成立“勞動人事爭議訴源治理工作站”，實現調解、法律援助、仲裁、訴訟深度銜接，協助處理各類欠薪矛盾，確保把矛盾化解在萌芽狀態。勞動仲裁共處理案件611起，立案521起，結案517起，涉及517人、2830.37萬元。
聚焦一個“建”字，答好機制措施“完善卷”。結合人社領域人權、事權、資金使用權相對集中的實際，牢固樹牢風險意識和底線思維，在全局開展了風險排查工作，着重圍繞政策、審批、流程、資金、服務5個層面深究細查風險隱患，通過落實“找、防、控”3個關鍵環節，構建風險明確、流程規範、措施有力、制度管用、預警及時的風險防控體系。截至目前，累計排查風險點14個，在對風險隱患、問題漏洞做到底數清、情況明的基礎上，堅持當下改與長久立相結合，全面梳理現行規章制度，動態予以增補完善，推動建立完善工作措施34條，努力把“解決一件事”升格為“解決一類事”，推動權力更加規範、透明、廉潔、高效運行。
