本網綜合消息：今年以來，海西蒙古族藏族自治州都蘭縣香日德鎮堅持把人才工作擺在突出位置，注重接通渠道、引入活水，依託“引、用、留”三步工作，為進一步推動全鎮經濟社會高質量發展提供人才支持。
“打開門”，讓人才“引”得進。香日德鎮緊盯特色農業、重點産業等需求，以“內搭平台、外聯老鄉”為重要抓手，對全鎮大學生就讀情況、務工情況、就業需求、創業意願等情況開展摸底排查，分類建立大學生人才庫。開展農村實用人才調查統計，以實地走訪、電話&&等形式，深挖本土農村實用人才、致富帶頭人，將“能工巧匠”“田秀才”“鄉村振興帶頭人”等登記在冊，實現人才摸排全覆蓋。依託社區志願活動、入戶走訪等方式，向高校畢業生宣傳家鄉變化及人才需求政策，為青年學子返鄉就業牽線搭橋。今年以來，累計入庫大學生人才699人，入庫村級組織後備人才188人，開展人才敲門行動60余次。
“拓寬路”，讓人才“用”得好。聚焦幹部隊伍政治理論素養和履職能力，積極構建“黨性教育+業務培訓+學歷提升+實戰訓練”的全鏈條培養矩陣，積極通過各類技能培訓比賽和交流，着力提升黨員幹部的政策水平和工作能力。今年以來，先後組織機關幹部45人參加各類業務知識培訓，共舉辦8次“業務知識你來講我來評”主題業務知識講評活動，25名村（社區）黨支部書記、69名黨員參加“黨員冬春訓”培訓，通過對幹部的再學習、再教育，極大豐富了全鎮幹部的政策理論、法律法規等知識，幹部的工作能力得到明顯加強。同時定期邀請農業技術專家組織農村技術骨幹參加專業性較強培訓會，邀請兄弟鄉鎮優秀人才就當前農業發展難點、疑點問題開展交流，促進人才與政府之間的交流，拓寬專業技術人才學習交流平台，積極組織農技骨幹人員等深入村、社區及農牧民家中，為其進行技術指導，幫助發展生産。
“撐好傘”，讓人才“留”得住。聚焦“築巢引鳳”，積極推進全鎮公租房建設項目，以人才實際需求為出發點，進一步簡化、優化青年人才保障性公租房申請審批流程，強化監督管理，提升保障質量，以優良住房保障服務吸引更多高素質人才落戶香日德，截至目前，全鎮共爭取公租房436套，入住率達96%。積極落實黨政領導&&服務人才制度，通過領導班子與年輕幹部一對一結對幫扶，推行“師帶徒”制度，定期上門走訪、座談交流，面對面傳遞關心關懷，面對面交流問題，解決人才“關鍵事”，營造尊重知識、禮遇人才的良好氛圍。
