本網綜合消息：海西蒙古族藏族自治州都蘭縣總工會以新時代産業工人隊伍建設改革為契機，積極探索産業人才隊伍建設新路子，聚焦思想引領、評先樹優、維權服務等方面持久發力，助推産業人才，全面激發産業工人創新創效熱情，為新質生産力注入人才動能，截至目前，都蘭縣現有規上企業20家，其中已建會6家，産業工人1400餘人，全縣27 家企事業單位建立職工代表大會制度，17家企事業實行廠務公開。
思想引領抓實出新，盤活人才存量。堅持黨建促工建，把“産改”工作與黨建工作同步謀劃、同步推進，充分發揮職工之家、職工書屋、“司機之家”等實體陣地以及“都蘭工會”微信公眾號網絡陣地作用，深入開展“中國夢·勞動美”主題宣傳宣講活動，擦亮“工”字特色職工思政引領品牌，把“大學習”課堂搬到田間地頭，“零距離”為産業工人宣講黨的二十屆三中全會精神和青海省委十四屆六次全體會議精神和勞模精神、勞動精神、工匠精神26場次，參與職工1000餘人次；邀請律師等法律專業人才進企業開展培訓5場次，組織職工觀看法治警示教育片2場次。截至目前，都蘭縣國家級、省州縣級勞動模範共31人，今年我會積極推薦香加鄉才仁東德布獲得全省五一勞動獎章的榮譽稱號。
評先樹優提質擴面，壯大人才體量。持續推進勞模工匠人才隊伍建設，健全完善産業人才工作推進機制，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，開展“中國夢·勞動美”先模人物事跡展播，增強了技能人才的榮譽感和使命感，形成了産業人才的有效激勵機制，近年來，我會開展勞模選樹評比活動，切實推動人才振興工作，並組織“工匠宣講隊”先後深入企業、鄉鎮、村（社）、校園等地開展先進典型宣講活動30余場次，總計受眾上萬人次。截至目前，都蘭縣國家級、省州縣級勞動模範共31人。為豐富職工業餘生活，每家企業現已全部打造完成職工之家、職工書屋、職工活動中心和女職工溫馨小屋等陣地，為職工提供多元化的活動場所，每年組織職工開展文化活動、體育比賽、主題聚會、戶外活動、趣味游戲、志願服務等各類團建活動20余場次，持續擴大各項團建活動在職工中的影響力和覆蓋面；加強工會幹部隊伍建設，舉辦基層工會幹部能力素質提升班2場次，受眾人次200餘人就新時代工會重點工作進行了學習培訓，為做好産改工作打下堅實基礎。
維權服務精準有力，集聚人才力量。積極探索新形勢下服務人才新模式，聚焦産業人才對美好生活的嚮往，堅持從人才最關心、最急需的問題出發，以職工服務中心為總樞紐，通過常態化開展四季幫扶、法律援助、心理諮詢、建會入會等普惠性活動，不斷提升勞模療休養、職工醫療互助保障和“愛心早餐”等工作的滿意度和覆蓋面，通過邀請專業律師為青海西旺礦業有限公司企業員工30餘人進行《職工權益維護法律實務》專題授課；積極配合參與欠薪案件的調處化解工作，參與勞動維權服務站反映的欠薪案件1起，承辦協調解決工會來電、“12351”轉電欠薪案件3起，追討欠薪1萬餘元；召開新就業形態勞動者維權服務工作座談會，為14名産業工人代表和相關單位以面對面協商的方式解答其在工作中存在的難點、堵點問題，共梳理問題9件，解決問題6件；聯合縣應急管理局、西旺礦業有限責任公司開展“安康杯”知識競賽活動，共計40余名企業職工參加；實施職工醫療和生活互助保障計劃，全縣2356名職工及産業工人參保，收繳參保金25.36萬元，全力為産業人才提供普惠化、精準化、常態化服務，切實提升産業工人的獲得感、幸福感、安全感，爭做職工群眾信賴的“娘家人”。
都蘭縣總工會結合産業工人隊伍實際，深入開展“工”字號職工職業技能競賽，營造職工比學趕超、爭先創優、創新創造的良好氛圍，在加強思想引領、提升技能本領、健全維權機制、竭誠服務群眾等方面重點發力，為推動全縣高質量發展凝聚強大動力。
