本網綜合消息：為更好地滿足企業招聘和求職人員的就業需求，繼續強化以人為本的服務理念，海西蒙古族藏族自治州都蘭縣結合縣內企業招工需求，依託線上線下公共就業服務平台，不斷提高就業服務質量。一是加強信息對接，通過縣融媒體、“都蘭人社”公眾號等媒體平台及基層就業聯絡員等渠道大力宣傳活動信息，同步發布崗位信息，活動期間發布崗位信息300余條，為不能參加現場招聘會的求職者提供便利。針對高校畢業生、農民工等不同群體精準推送崗位信息和政策服務，“一對一，點對點”，送崗位上門、送人到崗位。
都蘭縣開展創新招聘活動，開通“線上+線下”用工綠色雙通道，以用工需求調研數據為基礎，積極搭建用工平台，不斷拓寬就業渠道，精準對接人崗信息，全面保障企業用工。通過細緻摸排，電話回訪、基層就業聯絡員等途徑了解基層群眾是否有就業意願。對於有就業意願的，為其推薦工作，建立直接穩定的溝通渠道；對於求職者反映的問題，工作人員及時予以解答，拉近了與基層求職者之間的距離，提升了就業服務的時效性和感知度。
依託就業聯絡員基層工作力量，靶向推送崗位信息，促進精準匹配，打通公共就業服務“最後一公里”，引導鼓勵農村勞動力積極參加公共就業招聘活動。春風行動期間，進場求職者300餘人，達成就業意向87人，促成人崗對接152人。惠及脫貧戶、監測戶3人，殘疾人1人。現場進行求職登記113人，高校畢業生求職登記25人，發放創業就業宣傳冊等1200余份。
都蘭縣積極組織開展招聘活動，累計開展招聘會4場，共蒐集30家企業單位的用工需求，提供就業崗位信息280余條。其中線下現場參加招聘的共有20家企業單位，提供就業崗位245余個，涉及地質地礦、市場營銷、人力資源等多個領域，促進各類城鄉勞動者實現更高質量更充分就業，助力全縣公共就業服務實現“開門紅”。
就業，一頭連着萬家燈火，一頭連着宏觀經濟。都蘭縣將抓住“促”就業、“保”就業、“穩”就業這條主線，深度挖掘就業崗位，強化高校畢業生、農民工等重點群體就業促進和服務，做好困難人員就業幫扶，紮實推進就業優先戰略，穩步推進鄉村振興建設，為建強現代化新都蘭作出積極貢獻。
