新華社記者 黃豁
近期，雲南大理白族自治州劍川縣部分領導幹部在參加州委黨校培訓期間，違反中央八項規定精神，接受私營企業主宴請；多次違反幹部教育培訓紀律及學員管理規定未請假外出，違規聚餐飲酒，造成嚴重不良影響。最終，縣長等24人被處分，多人被免職。此前，西部某省也發生類似事件，多名廳級幹部在省委黨校培訓期間，無視中央八項規定精神，無視學習培訓紀律，公然在學員宿舍聚餐飲酒，造成嚴重後果。
黨校是幹部教育培訓的主陣地。少數領導幹部卻把黨性鍛煉的課堂視為“以酒會友”的酒場，用酒場編織關係場，將嚴肅的政治培訓庸俗化、圈子化，嚴重敗壞黨的形象，其行為表面看是違反中央八項規定精神的作風問題，實質是違反黨的政治紀律和政治規矩的行為。從這些違規聚餐飲酒的教訓看，當前要警惕領導幹部“圈子酒”抬頭，尤其要堅決查處“圈子酒”背後的稱兄道弟“小團夥”、任人唯親“小圈子”、拉幫結派“小山頭”以及利益交換、權錢交易等問題，堅決防止“四風”反彈回潮與隱形變異。
違規喝酒看起來是幹部作風問題，但背後潛藏的“圈子文化”卻是政治問題。隨着全面從嚴治黨不斷深入，幹部明目張膽大吃大喝很難看到了，但所謂“小範圍聚一下”的“圈子酒”卻潛滋暗長。公開場合不喝，小圈子裏猛喝；跟一般人不喝，與圈中人才喝。
“喝什麼酒不重要，和誰喝才重要。”在一些人看來，喝酒不是目的，僅僅是一種媒介，是進入圈子成為“自己人”的“入場券”。一些幹部之所以敢於在嚴肅的學習培訓期間，頂風違紀入酒局，説明他們覺得建立圈子、進入圈子、維護圈子比紀律規矩更重要，為此冒多大險、違多少規都值得。
熱衷於喝“圈子酒”的幹部表面看是好酒貪杯，酒逢“知己”千杯少，實際是為了關係的維護、利益的結盟，嘴上稱兄道弟，心裏全是利益。他們結成利益紐帶，有的拉幫結派搞“小山頭”，有的進行利益交換，有的甘願人身依附謀求晉陞，有的聯手平事擺事。從深層次看，“圈子酒”往往容易滋生政治問題與經濟問題交織的腐敗，形成政商勾連的非正常關係。
這樣的酒局通常不乏不良商人的身影，負責“埋單”和安排服務，所謂“不吃公款吃老闆”。有的幹部對此安之若素，甚至認為“吃飯若自己埋單，説明這個幹部沒朋友，沒能力，太窩囊”。比如，因受賄罪一審獲刑七年的青海省人民檢察院原黨組副書記、副檢察長賈小剛在青海工作任職短短一年多的時間裏，嗜酒如命，私藏880瓶茅&，要麼在喝酒，要麼在醒酒，要麼就是在喝酒的路上，還專門在小區另租一套房作為“食堂”，與商人、請托者吃喝搞交易。
“圈子酒”敗壞黨風政風，在不知不覺中腐蝕幹部隊伍。有的幹部不僅不對“圈子酒”説不，反而擔心被圈子排斥。在雲南省紀委監委《問“劍”破局》系列專題片中，面對鏡頭，一名參與酒局的幹部坦言，雖然心裏矛盾，但是不去又擔心給別人留下自己不好相處的印象，也就跟着去了。有些幹部面對飯局之約，內心也有過掙扎，最終難抵誘惑，步步妥協，屢屢赴約。
習近平總書記在二十屆中紀委二次全會上強調，制定實施中央八項規定，是我們黨在新時代的徙木立信之舉，必須常抓不懈、久久為功，直至真正化風成俗，以優良黨風引領社風民風。
官德如風，民德如草，風行則草偃。化風成俗，營造良好社會風氣需要抓住“關鍵少數”。要深刻認識“四風”問題的頑固性、反復性，對於幹部“圈子酒”苗頭，露頭就打，對隱形變異新動向時刻防範，對頂風違紀行為從嚴查處。在一些不止一次發生幹部酒後失德、酒後失范、酒後失控的地區，要把握作風建設地區性、行業性、階段性特點，抓住普遍發生、反復出現的問題深化整治，清除“圈子酒”的土壤和氛圍，推進作風建設常態化長效化。
