本網綜合消息：近期以來，西寧市城西區人社局通過主動聯繫企業、實施線上招聘服務等方式，做到疫情防控和就業服務兩手抓、兩手硬，全力推進就業各項工作穩步向前。
創新宣傳方式，擴大政策覆蓋面。完成MG政策動畫宣傳片制作，並計劃通過公交電視、西區融媒體平臺、社區網格群等渠道發布政策流程，持續擴大政策宣傳覆蓋面，讓企業及居民精準、及時了解就業創業政策，做到“數據多跑腿、企業少跑腿”。
落實助企政策，排憂解困促發展。積極推送就業創業惠企政策，依托“金保係統”數據掌握，為轄區521家企業發送政策短信，同時安排“企業服務專員”為企業提供服務，詳細解答就業創業政策，了解企業困難，建立幫扶臺賬，確保惠企政策落實落細落到位。
搭建服務平臺，破解企業用工難。堅持線上招聘活動不停歇，開展以“援助暖民心 就業解民憂”為主題的線上招聘活動，助力解決企業缺工問題。截至目前，參加企業17家，招聘崗位140個，招聘人數6428人，求職人數1040人。
聚焦高校畢業生，提供線上雲服務。安排專人負責梳理未就業畢業生實名資訊，補充完善基本資料、就業狀態和就業需求等資訊，建立臺賬，每天實時動態更新，為有就業需求的畢業生提供就業服務。同時通過發送短信的方式為已登記的666名高校畢業生推送招聘資訊。截至目前已提交簡歷91人。
加強行業監管，助力企業早復工。實施居家辦公措施期間，及時排查轄區92家人力資源行業員工有無高風險返寧情況，同時建立疫情防控相關臺賬，每日統計核酸檢測情況，了解企業員工健康狀況。制定《城西區人社局常態化做好監管行業疫情防控實施方案》，建立“一企一表”，實時更新企業復工後每日核酸、消殺、體溫監測等資訊，對轄區人力資源服務行業實行常態化管控，推進行業企業有序復工復産。
