本網綜合消息：為確保疫情防控居家辦公期間職業技能培訓工作“不掉線”，城西區人力資源和社會保障局嚴格按照市、區疫情防控指揮部工作要求，大力推行靈活的線上職業技能培訓，助力企業穩定隊伍、渡過難關。
堅持線上職業技能培訓。結合企業生産經營實際需要、引導鼓勵企業開展職工線上培訓。目前，西寧公交集團有限責任公司結合企業實際及員工對技能培訓的需求，已組織開展14期800餘人線上企業職工在崗培訓。培訓依託騰訊會議線上平台，職工自主在手機客戶端開展學習，提升了一線職工的專業技能，並通過“線上”督辦模式保證了培訓的質量，助力企業職工以技穩崗。
加大培訓政策宣傳力度。無論是每日下沉社區開展疫情防控的工作人員，還是隔離在家人員，每日至少給被服務企業打通10個電話，進行點對點培訓政策宣傳及推薦。目前，有2家企業有意向開展職工線上培訓，預計可惠及300餘人，將撥付培訓補貼18萬元，可助力企業降本增效，克服疫情形勢帶來的不利影響，促進員工隊伍穩定。同時加大對培訓補貼審核撥付力度，充分發揮職業培訓補貼的引導、激勵、保障作用，完成3家企業149人20萬元培訓補貼初審，待複審後，及時將補貼資金支付至企業賬戶。下一步，區人社局將繼續根據疫情防控形勢，創新工作思路、拓寬培訓渠道，為更多的勞動者在疫情期間提升職業技能提供便利，切實助力職業技能提升，為穩崗就業夯基壘&。
