本網綜合消息：“今天很榮幸成為一名特約監察員，我將勇於擔當、積極作為，充分發揮自身業務優勢，當好城西區監察委員會的‘監督員’‘聯絡員’‘宣傳員’，積極搭建好監委與社會各界的溝通橋梁。”青海兆維信息科技有限公司總經理王學禮説。
8月26日，城西區監察委員會召開新一屆特約監察員聘任暨座談交流會，會上宣讀並頒發了9名同志的聘書，報告了上半年城西區監察委員會工作，與各位特約監察員進行了座談交流，專題開展了《居務監督委員會工作的方法途徑》講座，區監委班子成員、新一屆特約監察員、委機關各室、各派駐紀檢監察組負責人，各鎮（街道）紀（工）委書記參加會議。
聘任特約監察員是城西區紀委監委深化監察體制改革的有效探索，是解決“誰來監督監委”問題的重要抓手。城西區紀委監委嚴格按照層層把關的選聘程序，聘任政治素質高、業務能力強的特約監察員9名，研究制定《城西區監察委員會特約監察員工作制度》《城西區監察委員會特約監察員考核辦法》，圍繞參加監督檢查、開展調查研究、轉達社情民意、積極建言獻策等方面工作，建立健全對口&&機制，明確專人負責做好溝通協調、收集意見建議和服務保障等工作，充分發揮橋梁紐帶保障作用，協助監察機關彌補監督工作盲區。
“聘任特約監察員是刀刃向內的務實舉措，我們一定要定好位、搭好&、盡好責、履好職，切實發揮出特約監察員的職責優勢。”城西區委常委、紀委書記，監委主任李延春&&，下一步我們將進一步完善特約監察員工作計劃，探索實行清單化考核評價體系，緊緊圍繞規範權力運行、推進主責主業、反映民情民意、營造輿論氛圍等方面，凝聚各方力量和智慧，有力有效地提升全區紀檢監察工作水平和群眾滿意度。
