今年以來，青海省西寧市城西區興海路街道黨工委堅持大抓基層組織建設的鮮明導向，突出健全組織、功能發揮、服務高效總原則，搭乘黨建“快車”，當“舵手”，添“燃料”，用“溫情”，全面在提升基層組織向心力、凝聚力、服務力上下功夫、見成效。
圍繞中心，當好基層黨建“領路人”。基層組織是推動發展的具體實踐者，是服務民生的直接參與者，街道黨工委充分發揮“領路人”作用，全力在建強“一線指揮部”上敲重錘。紮實開展社區“兩委”換屆工作，選舉産生新一屆社區黨委委員15名，社區居委會委員27名，班子成員學歷較上一屆提高40%，平均年齡較上一屆下降30%，有效健全組織。採取外訓、組訓、輪訓等辦法，為基層組織培養骨幹力量50多名。突出先鋒隊的感召力，嚴格標準與程序，發展黨員10多名，不斷為基層組織補充新鮮血液，增強組織活力。建立“一對一”挂鉤幫扶機制，黨工委班子成員每月、機關與社區黨建輔導員每週深入基層黨建“微綜合體”“兩新”黨組織，開展“面對面”幫帶活動，“手把手”傳授開展黨建工作的方法與思路，協調解決發展黨員、文化活動、黨建促企業發展工作中存在的困難及疑惑等，全力促進作用發揮。
找準方向，打好基層黨建“新補丁”。緊盯增進民生福祉，強化抓黨建促發展工作理念，提升抓基層打基礎的實效性。黨史學習教育過程中，針對基層組織方案制定不科學、黨員幹部學習清單結合實際不緊密、我為群眾辦實事活動不夠接地氣等，加強督導，開展“回頭看”，約談“相關人”。疫情突發後，將打贏疫情防控阻擊戰作為檢驗基層組織功能發揮的“試金石”，針對引領思路、激勵黨員幹部幹勁、掌握居民核酸檢測採樣等情況存在的短板弱項，組織機關黨員幹部深入聯點社區“蹲點”，幫助解決系列問題。面對基層治理力量不足現狀，採取召集、下派、協防等辦法，組建起200多人的“紅袖標”聯防員、網格員、樓院（棟）長隊伍。投入專項資金，拓展黨建“15分鐘”生活服務圈內容，提升“一站式”服務民生質量，走出矛盾掌握在一線、糾紛解決在基層、問題解答重源頭、訴求服務順民心的社會治理新路徑。
聚焦民生，強化基層黨建“服務力”。結合“組織體系建設三年行動”，紮實開展“五個一”活動，提升基層組織“學、教、領、帶、推”的能力。抓住疫情常態防控工作重點，採取給思路、給支持、給資金等辦法，幫助基層組織建立起94個常態化疫情防控崗，幫助居民守好“健康門”。開展“清風頌”詩詞朗誦、廉政情景劇、廉政家風家訓評選等活動，刮好服務民生新風氣。組織“六支隊伍”開展“四進”活動，深入基層收集、認領、解答居民“微心願”和急難愁盼208個。持續開展“創建日”活動，幫助清理及整治臟亂差，拆除破舊煤房和違法建築等問題，大力營造宜居環境。探索打造民族團結“五朵金花”，有力促進“民族團結進步+”融合發展，讓“石榴籽”情懷結出鄰里“和諧、團結、共建”幸福花，有效凝聚起基層組織強大的組織力、向心力、推動力，為奮力譜寫現代美麗幸福大西寧西區篇章奠定堅實的興海基礎。（李志鋒）
