12月17日，哈巴湖管理局黨委開展了“沉浸式教學+互觀互檢”黨務工作交流活動，通過經驗分享、實地觀摩、交叉檢查、互評互促，在交流中碰撞思想，在借鑒中共同提升，為推動管理局黨建與業務深度融合、高質量發展注入新動能。

  活動中，機關第二黨支部、城南管理站黨支部、哈巴湖管理站黨支部、離退休黨支部圍繞“黨建與業務工作融合”主題，依次分享了各自在實踐中的特色做法與鮮活經驗，展現了基層黨組織圍繞中心、服務大局的積極探索。

  經驗交流後，全體人員實地觀摩城南管理站黨支部黨建陣地，沉浸式感受“只爭朝夕·不負韶華”黨建品牌的融合魅力。

  哈巴湖管理局黨委書記胡斌&&，當前全局黨建工作有思路、有舉措、有成效，但各支部在黨建標準化建設、黨業融合深度等方面仍存在不平衡問題。他強調，各基層黨支部要以此次活動為契機，切實做到“三個必須”：必須正視差距，清醒認識自身短板；必須自我加壓，以更高標準補齊弱項；必須增強動力，把學習成果轉化為幹事創業的實際成效。

  他要求，要進一步壓實黨建工作責任，全面落實黨支部書記第一責任人職責和班子成員“一崗雙責”；要持續強化理論武裝，不斷提升黨務幹部和黨員的履職能力；要狠抓工作落實，堅持以高質量黨建引領和保障業務工作高質量發展。