一家新材料龍頭六連A的合規之道

  合規經營並非外在的約束，而是企業穩健發展、光芒璀璨的內在根基與生命線。走進天通銀廈新材料有限公司的晶體生産車間，巨型圓筒爐內溫度高達2100攝氏度，氧化鋁溶液在精密熱場中緩緩旋轉，經歷200多小時的嚴苛生長周期，最終凝結成重達1000公斤的全球最大規格人工藍寶石晶體。

  從手機屏到新能源應用，這家攻克了“藍寶石晶體無法C向生長”和“熱場不穩定”兩大業內公認難題的企業，不僅彰顯着中國新材料産業的硬實力，更將技術領域的精密思維復刻到了稅務管理上，構建了一套“內部管理+外部配合+稅企協同”的合規經營體系。

  專業團隊：稅務合規的“智慧大腦”

  “攻克藍寶石晶體生長的技術難題，關鍵在於對熱場穩定性的毫釐把控，稅務合規同樣如此。”天通銀廈財務負責人王佳齊的比喻直指核心。

  走進公司的財務部門，首先映入眼簾的是忙綠而有序的工作場景。公司配備的專業報稅人員，猶如稅務管理的“智慧大腦”，發揮着關鍵作用，這位報稅人員不僅擁有中級會計職稱，更對公司所在行業、産品瞭如指掌。憑藉對政策的深入理解，結合公司實際情況，精準甄別可享受的稅收優惠政策，積極爭取相關優惠，大大減輕了企業負擔，讓公司有更多資金投入到産品研發中。

  為了不斷提升專業素養，公司積極為財務人員創造學習機會。財務人員踴躍參加銀川中小企業舉辦的各類培訓講座，如財務、稅務、法務專題研討班，深入學習金三、金四系統上線對企業的影響及合規性排查知識。集團更是統一購買財稅課程，要求財務人員每月學習不少於4小時，報稅人員重點關注稅收熱點前沿和稅收風險案例，有效規範、規避涉稅風險。

  外部助力：攜手專業機構共築稅務防線

  在天通銀廈的稅務合規管理體系中，外部專業力量發揮着不可或缺的作用。公司聘請了銀川當地的稅務師事務所，為企業提供長期稅收諮詢服務。

  稅務師事務所就像是公司的“智囊團”，對公司日常涉稅業務進行全面覆核，及時發現潛在的風險並給予提示。“有一次，我們在處理一筆複雜的涉稅業務問題時，對相關政策的理解存在一些模糊之處，稅務師事務所的專家迅速介入，經過深入研究和分析，為我們提供了準確的處理方案，幫我們規避了可能出現的風險。”王佳齊説。正是得益於這種專業的外部支持，在面對複雜多變的稅務環境時，公司能夠做到心中有數，杜絕漏稅風險。

  稅企互動：雙向奔赴的成長密碼

  天通銀廈能實現藍寶石晶體從100公斤到1000公斤的突破，並在新廠區投産後佔據約30%的市場份額，達到年産值七八億元，離不開銀川經開區優越的營商環境，其中稅務部門的角色舉足輕重。

  銀川經開區稅務局針對企業研發投入大、政策需求專的特點，組建業務骨幹上門調研，結合企業研發記錄、專利申請等資料，認真核對企業優惠項目，將研發費用加計扣除、西部大開發等稅收優惠等政策“按單配菜”。“理解有偏差時，稅務部門的工作人員耐心解答，避免我們‘長歪了’。”王佳齊舉例，在稅企面對面的互動交流中，稅務部門及時幫助企業厘清稅收優惠政策適用邊界、新興業務的稅務處理等問題。

  “稅務局的輔導，讓我們少走了太多彎路。”王佳齊深有感觸。近三年，在銀川經開區稅務局的精準指導下，企業充分享受稅收優惠，累計享受研發加計扣除6000余萬元、先進製造業加計抵減920萬元、西部大開發稅收優惠19.6萬元。這種“政策紅利-研發投入-技術突破”的正向循環，正是稅企協同的最佳寫照。

  當天通銀廈將目標瞄準藍寶石綜合年産能4700噸、藍寶石晶棒年産能5400萬毫米、藍寶石襯底片年産能960萬片時，其底層支撐邏輯也異常清晰：創新是鋒芒，合規是基石。“無欠稅、無行政處罰的‘稅務健康指數’，讓我們能把更多精力與資源投向研發，沒有稅務合規帶來的穩定預期和良好信譽，持續大手筆投入創新是不可想象的。”王佳齊算了一筆賬，公司歷年研發投入超2.3億元，拿下4個區級研發平台，突破多項“卡脖子”技術，2024年更是榮獲“自治區優秀民營企業”。

  車間裏，質檢員用激光筆掃描新“出爐”的晶錠。當光束穿透重達半噸的藍色柱體時，折射出冰凌般銳利的光芒。而在企業成長的維度，天通銀廈用連續六年A級納稅人的金字塔招牌和“稅務純度”，共同詮釋着同樣的定律：合規性如同晶體生長的熱場控制系統，看不見卻決定着最終能否成就“通透”的品質與持久的榮譽。（常昊）