近年來，銀川市總工會認真貫徹落實産業工人隊伍建設改革方案要求，對標“五八”強首府戰略，大力實施産業工人“技能提升雁陣計劃”“創新培優雛鷹計劃”等，切實推進産教融合深度發展，讓職業教育賦能産業工人隊伍建設改革。

  堅持高位推動，完善政策保障。按照《銀川市職業教育改革發展行動計劃（2019—2023年）》《銀川市深化産教融合推動現代職業教育高質量發展的實施方案》等系列政策要求，深化現代職業教育體系建設，每年投入近千萬元用於職業教育高質量發展，推動産教融合向縱深發展。

  加強人才培育，精準對接需求。圍繞寧夏回族自治區産業發展要求新增相關的專業33個、立項自治區級特色建設專業7個、評估認定自治區優質專業3個、市級特色骨幹專業和優質專業近50個，形成“産業發展到哪、人才培養到哪”的格局。依託銀川市職業技術學院、銀川市技工學校、共享集團等建成實訓基地600余個，建設高技能人才培訓基地9個，打造“銀川工匠學院”2所。

  深化校企合作，賦能産業發展。紮實推進職業教育産教融合、校企合作，探索“雙元制”人才培養路徑，各職業院校與區內外300多家企業建立長期校企合作關係，開展“冠名班”“訂單班”9個，積極推動中式烹飪、影像與影視技術等專業現代學徒制試點運行。加強“雙師型”教師隊伍建設，制定《教師下企業實踐實施方案》，每年組織教師到隆基寧光、共享集團等企業開展崗位實踐鍛煉，同時，特聘一批企業的高技能人才進校擔任專（兼）職教師，實現教學和實踐雙向流動、雙軌融通。選聘“科技副總”“項目負責人”130餘人，到重點企業解決産業發展技術難題80余項。

  下一步，銀川市總工會不斷優化産業工人隊伍建設，讓産業工人在創造先進生産力、形成新質生産力、推動經濟社會發展中具有不可替代的關鍵作用。