為進一步提升全區社會化工會工作者的專業素養與業務能力，7月15日，寧夏社會化工會工作者首期培訓班在寧夏工會大廈拉開帷幕，標誌着全區逾600名社會化工會工作者進入“知識充電”模式。

  在接下來的一個多月裏，這600多名學員將分五批次接受系統輪訓，就工會工作的創新發展路徑展開深入交流與研討。學員們將借鑒不同地區的工作亮點，激發創新思維、改進工作方法，從實踐經驗中提煉出解決問題的有效策略。

  培訓班在課程設置上進行精心規劃，匯聚區內外的知名專家學者以及自治區總工會的業務骨幹擔任授課教師。課程內容廣泛覆蓋百年中國工人運動史、大國工匠劉湘賓的勵志故事、“職工之家”APP的應用與管理、工會經費的合理使用、“小三級”工會體系的建設要點以及勞模服務管理等多個方面。通過理論講授與實踐指導相結合的方式，旨在幫助社會化工會工作者既深化理論功底，又提升實際操作能力，實現個人素質的全面提升，進而為基層工會工作的穩固與發展奠定堅實基礎。