“目前我可以享受免費入住人才公寓、生活補貼和10萬元安家費等人才引進政策，非常期待能夠盡快入職，為靈武的醫療事業發展貢獻自己的力量。”在靈武市人民醫院專場招聘現場，來自寧夏醫科大學針灸推拿學的應屆碩士楊璐説道。

  近日，靈武市為深入貫徹落實自治區“人才政策落實年”安排部署，全面啟動“六進三送三問”人才政策集中宣講活動。

  本次宣講活動以“引鳳築巢，才聚靈州”為主題，以深入解讀人才培養、人才引進、人才活力和人才暖心“四大工程”政策為主線，由全市86名人才服務專員“一對一”採取主動服務、上門推介、專題宣講等方式，有效打通政策宣傳的“最後一公里”，幫助人才讀懂政策、用足政策。截至目前，全市已累計開展人才政策宣講93場次，惠及各級各類人才5300餘人，徵集人才需求25條，在提高覆蓋面的同時，宣講成效更加突顯。

  近年來，靈武市深入實施“引鳳歸巢，聚鳳築巢”行動，&&《靈武市才俊興靈助力經濟社會高質量發展激勵辦法》等一攬子惠才育才政策，持續完善政策“補丁”，着力營造技能人才茁壯成長、優秀人才脫穎而出的制度環境，同時配套人才公寓、人才專項事業編，健全生活補貼、子女就學等人才保障體系，制定人才服務清單，發揮項目引才育才作用，申報實施人才項目58個，兌現人才資金900余萬元，深化包聯服務人才工作制度，全力營造濃厚的愛才尊才用才重才的濃厚氛圍，真正讓人才體驗到“家在遠方，安在心中”。