近日，國網寧夏超高壓公司六盤山運維中心獲2024年“自治區工人先鋒號”榮譽稱號，該中心成立於2017年，是寧夏首個運檢一體化試點。

  為做實做強做優基層班組，打造高素質高技能運維專業人才隊伍，六盤山運維中心多管齊下，積極推進運維全業務核心班組建設，強化運維人員安全意識，不斷提升安全管理質效，確保寧夏南部地區電網安全穩定運行。

  作為“運檢一體化”先鋒試點，該中心始終堅持“123456”工作法，着重提升運檢人員“三種能力”，實現人員由原來被動“諮詢確認性”向主動“分析決斷性”的成功轉變。

  鋪路搭&，建立人才晉陞比重實施細則。六盤山運維中心組織員工簽訂“雙師”協議，每位青年員工安排檢修專業師傅和運維專業師傅共同幫助員工雙向成長，逐漸組建一支“熟運行、會維護、能檢修”的隊伍，有效提高運維檢修工作效率。此外，該中心健全“小灶”晚自習、“1V1”知識問詢等現場培訓機制，落地“五年滾動計劃”自學&&，緊抓新進“小白”科普性培訓，穩步推進青年員工的技能成才，連續七年實現國網技術學院優秀學員不斷層。

  強根築魂，全力打造出一支實戰過硬的運維應急隊伍。六盤山運維中心通過組織各類培訓學習，提升全員排查設備隱患和應急處置能力，將設備缺陷或故障消滅在萌芽狀態，更好地發揮設備主人的職責，為“設備主人+全科醫生”的深度開展夯實專業基礎。該中心多次發現並正確處置緊急事件，針對隱患問題超前控制進行預防。其中，六盤山站、妙嶺站主變鋼構架膨脹型防火塗料噴塗，為超高壓公司所轄各站主變構架防火經驗樹立樣板。

  提質增效，以壓擔子的方式督促創新工作人員勞有所獲，勤有所得。該中心建立班組層級專利申報任務庫，健全創新課題指導機制，2024年科技儲備3項，群創項目2項，聯合揭榜1項，QC培訓項目3項，獲得寧夏電力科技進步獎1項，申報2項。

  提前部署，以前期可控，中期能控，後期在控的驗收原則，落地落實“項目經理制”。選派技術骨幹提前介入清水河3號主變、華嚴變2號主變、妙嶺站桃山間隔擴建工程，在工程可研、初設、施工、中間（包括隱蔽工程）驗收、竣工驗收、啟動調試等各階段進行全過程跟蹤驗收及生産準備，確保技術標準與反事故措施有效落實。

  六盤山運維中心的每一位電力人認真履行“變電站主人”職責，邊驗邊控，高效完成了固原、同心、中寧地區電網建設及電力保供。實幹成就夢想，奮進贏得未來，此次榮譽是對六盤山運維中心工作的肯定，也是未來砥礪前行的動力。