新華網銀川3月28日電（記者 蘇醒）近年來，賀蘭縣以黨建引領為抓手，推進機關企事業單位黨建和城市社區黨建互聯互動，在職黨員下沉社區一線進社區、亮身份、踐承諾、作表率，推動城市基層治理提質增效。

　　通過建立“社區黨委+小區黨支部+樓棟黨小組+在職黨員先鋒崗”四級體係，賀蘭縣推動全縣機關企事業單位黨組織和在職黨員到社區“雙報到”，在職黨員常態化下沉包抓小區“責任田”參與共治活動。全縣90家機關單位、2000余名在職黨員到社區報到，實現118個網格志願服務全覆蓋，為社區黨組織建設注入“新活力”，有效構建橫向到邊、縱向到底的“一張網”基層治理新格局。

　　同時，賀蘭縣探索建立組織共建、事務共商、資源共用、活動共辦、黨員共管的共治新思路，結合每月“三進”活動內容，立足社區實際和群眾需求，社區與機關企事業單位黨組織簽訂有針對性的“一書三單”，根據黨員基本情況、可提供服務資源、服務需求和在職黨員專業特長、服務意願等基本情況，合理安排共建項目，靈活設計服務崗位，豐富共建活動載體，推動在職黨員“雙報到”活動走深走實，讓在職黨員作用“強”起來、形象“樹”起來，用心用情用力辦好居民群眾的操心事、煩心事。

　　據了解，賀蘭縣在職黨員管理由所在單位黨組織和報到社區“雙重負責”，每季度對黨員在社區的表現和服務情況進行統計，結合“雙評雙定”，以正向激勵和反向監督相結合的方式，及時對在職黨員報到情況亮星公示，且作為機關企事業單位年底黨建考核的依據。（完）

責任編輯：張潔龍