新華網銀川6月18日電（記者 謝建雯）18日，寧夏回族自治區人社廳、農業農村廳在石嘴山市召開全區高素質農民職稱評審工作推進會，為獲評高、中、初級職稱的19名高素質農民每人分別發放6000元、3000元、2000元獎補資金，並頒發了職稱證書。

　　自治區人社廳、農業農村廳在石嘴山市召開全區高素質農民職稱評審工作推進會，為獲評高、中、初級職稱的19名高素質農民發放獎補資金，頒發職稱證書。（受訪者供圖）

　　據人社廳相關負責人介紹，今年在石嘴山市開展高素質農民職稱評審試點的基礎上，寧夏將在五個地市全面鋪開高素質農民職稱評審工作。為選好服務“三農”“金種子”，寧夏創新評審方式，授予各地市高素質農民職稱評審自主許可權，最大限度地為用人單位放權、為人才松綁；堅持分類評價，破除“唯學歷”“唯論文”“唯獎項”等傾向，注重參評人員的業績和技能，針對生産型、經營型、技能型、服務型等不同人才特點，量身制定符合區域特點、符合産業特色、符合發展特徵的評審細則、評審流程和評審方法；嘗試專家評審、理論考試、實踐操作、現場觀摩、實績考核、群眾打分等多種模式，實現定性與定量評審的有機融合。

　　寧夏完善激勵措施，對取得高、中級職稱的高素質農民，將一次性分別給予6000元、3000元獎補，並鼓勵市、縣（區）或用人單位對取得初級職稱人員給予一定獎補，同時要求各地在項目資金、技能培訓、創業貸款、評先評優等方面制定所有配套政策，強化職稱在職業發展與公共服務等方面的實際運用，實現人才培養、使用、評價、激勵的無縫對接，真正把高素質農民“扶開工、送一程”。要加強動態管理，對已獲得相應職稱的農村人才，要賦予其服務“三農”的職責義務，鼓勵支援其履行帶頭應用先進技術、組織農民技能培訓等多項職責，對不承擔相應義務的獲評農民，取消其申報高一級職稱的資格。

　　據了解，寧夏高素質農民參加職稱評審不受學歷、專業、論文、科研等限制，按照農作物蔬菜類、經濟林果類、畜禽養殖類、水産養殖類、農産品加工類、農業社會化服務類等六大類分別設置評價標準，重點考察業績貢獻、經濟社會效益和示范帶動作用。自去年在石嘴山市開展試點工作以來，共有111名農民提交了職稱申報材料，經評審最終有45人獲評職稱，其中農民高級農藝師3人、農民農藝師12人、農民助理農藝師30人。

　　“選育人和種莊稼是一個道理，開展高素質農民職稱評審實質上是選拔一批優秀的農民作為‘種子選手’，就像種莊稼需要育種、保墑、施肥、灌水一樣，通過科學培育、精心照料，不斷促使其發芽、開花、結果，等到秋季的時候，這一茬‘莊稼’就會‘五谷豐登糧滿倉’。”自治區人社廳專業技術人員管理處處長蘇海峰説。（完）

責任編輯：張潔龍