連日來，興安盟森林消防支隊阿爾山市大隊靈活運用多種方式融洽內部關係，增進所屬人員之間的戰友情誼。
以交流談心為根本，摸清思想脈搏。該大隊堅持落實“縱向到頭、橫向到邊、認真負責、不漏一人”的原則，幹部骨幹主動消除身份藩籬，讓談心談話融入到訓練、休息當中，摸清人員思想脈搏，做好思想常態化管理，切實織密對消防員關心關愛、紓難解困的“情感網”。
以教育授課為輔助，牢樹思想認識。認真剖析人員思想動態，傾聽人員心聲，理明工作思路，緊密制定思想教育計劃，嚴密組織授課，深化全體人員共同創建團結有愛、和諧純潔的內部關係的思想意識，進一步消除思想芥蒂和“圈子”隔閡，共同營造良好內部氛圍。
以互幫互助為載體，拉近思想距離。靈活利用“三互”“三幫一帶”等有效載體，結合人員興趣愛好特點，廣泛開展各項活動，做到“兩三個人讀讀書，兩三分鐘聊聊天，兩三句話暖暖心”，在閒余時間築起密切內部關係的基石，不斷拉近人員之間的思想和情感距離。
以真心實話為抓手，指正思想偏差。廣開言路，互做諍友。鼓勵倡導所屬人員之間敢於講真話、説實情，在批評與自我批評中互相“開炮”糾偏指正，讓“紅紅臉”成為生活常態，在暢所欲言中增進情誼，保持健康活力，以更加飽滿的狀態投入到戰備訓練和日常工作之中。
通過一系列有效舉措，營造了團結友愛、互幫互助、共同提高的濃厚氛圍，激發了全體人員忠實履行職責使命的內在動力，為隊伍高標準完成各項應急救援任務打下了堅實基礎。（包青春 王俊東）
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