近年來，東勝區聚焦做好人才服務工作，整合各種服務資源，織密人才服務網絡，全力培育拴心留人“沃土”，竭力讓人才享受高品質的待遇。
點對點，送上人才貼心服務卡。制定出臺《東勝區人才服務卡實施辦法》，採取“量身定制”的方式，為符合條件的人才提供創新創業、住房保障、子女教育、家屬就業等10項多元化、精準化、個性化貼心服務項目，同時以住房保障為重點，拓展人才服務卡服務對象、服務項目和優惠政策，累計發放人才服務卡115張，解決子女就學問題89人次，兌付引進人才安家費1036萬元，努力讓人才充分感受到尊重，真切體會到關懷。
實打實，建設人才綜合服務站。累計投入資金320萬元，在文創園打造1600平米的“一站式”人才服務中心，按照“政府引導，市場化運作”的原則，引入3家第三方服務機構運營，設置互聯網培訓、交流洽談、休閒共用等6大功能區域以及成果轉化、成效展示、政策申報等8大功能模組，提供政策咨詢、項目對接、業務辦理等“所有”服務，為人才幹事創業提供全流程、全方位、全周期服務保障。
心貼心，落實黨委聯繫專家制。在全面、深入、細致開展調查摸底的基礎上，分領域、分層次建立聯繫服務專家名單和資訊庫，由縣處級領導帶頭聯繫服務自治區“草原英才”，部門主要負責人聯繫服務本行業“勝都英才”、市級高層次人才，通過“三必訪”“四通道”“五活動”工作機制，常態化開展座談交流、工作調研、走訪慰問等活動，以拉家常、交朋友的形式，傾聽人才建議、了解現實需求、解決實際問題，切實營造愛才惜才敬才的濃厚氛圍。（劉思雨）
推廣
