為扎實推進“揭榜領題”項目高質高效落實，增強黨對兩新組織的政治引領，帶動企業發展、促進産業升級，烏海市海南區創新解題思路，強化答題措施，注重三個“聯動”，不斷激發黨建工作活力，推動非公黨建工作提質增效。
注重黨建工作與企業發展的聯動。海南區著力推進“黨建入章程”工作，加大規模以上非公企業、自治區民營百強企業和社會組織黨建入章程工作力度，鼓勵新成立的非公企業在登記注冊時、已注冊過的非公企業在年底公示時，將含有黨建工作的紅色條款納入公司章程，切實讓企業在發展之初就重視黨建，進一步有效提升非公企業尤其是小微企業的黨建意識。扎實推進兩新組織黨組織班子成員與經營管理層“雙向進入、交叉任職”，加大黨組織參與企業決策、管理和監督的力度。
注重兩新組織與群團組織的聯動。整合工青婦等各群團組織常態化開展進企業活動，進一步放大整體效應，切實為企業辦實事解難題。加強黨對群團工作的統一領導，採取“品牌共建、活動共辦、服務共用”的方式，動員廣大職工、青年、婦女立足崗位、爭先創優，成立一批工會之家、青年之家、婦女之家，加大困難群體幫扶力度，群團組織帶動企業參與社會治理的橋梁紐帶作用有效發揮。海南區委組織部制結合主題黨日活動指導兩新組織黨組織聯合工青婦等群團組織，每月開展學習先鋒、道德模范、員工標兵“三崗創建”活動，充分發揮黨員示范帶動作用，引領“兩新”組織職工立足本職、主動作為、推動發展。
注重黨建示范點與兩新組織的聯動。海南區將“最強黨支部”建設提質升級與兩新組織黨組織標準化建設有機結合，創新開展“樹亮品牌、全面達標”專項行動，建立黨政機關、企事業單位“最強黨支部”直接聯繫服務非公有制企業和社會組織機制，在海南區86家“最強黨支部”中擇優選取了11家，“一對一”直接聯繫服務非公有制企業和社會組織，同步成立了11個“紅色服務團”，對黨組織規范化建設進行精確指導，提供典型打造的基本模板，打造一批具有海南區地方特色的非公黨建示范點。
海南區切實掌握轄區“兩新”黨組織建立情況和企業整體情況，有序、有力推進轄區“兩新”組織“兩個覆蓋”工作落地落實，破解新業態新就業群體黨建工作難題，推動新業態新就業群體黨建工作提質增效。（李玉馨）
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