“剛講的那個案例是真的嗎？”“這個短信是剛説的電信詐騙嗎？”……幾天前，在內蒙古自治區霍林郭勒市德福鋁業環保科技有限公司，剛講完課的民警被大家團團圍住，爭相提問。近期以來，霍林郭勒市公安局黨委以高站位、快節奏、強力度、嚴紀律的扎實作風，全力推動優化營商環境、服務保障高品質發展大討論活動開好局、起好步，通過多種形式增強民警與企業的聯繫，努力打造一流營商環境。
動員部署“強大腦” 瞄準時間作戰圖“明晰職責”
第一時間成立領導小組，召開動員部署會，統籌部署各項工作，制定活動方案及具體配套任務清單，形成層層有責任、逐級抓落實的良好態勢；明確近期重點任務瞄準時間壓茬推進，建立工作臺賬和推進計劃；成立“一辦四專班”確保專人專崗專責、工作銜接有序、責任目標明晰，設立局長服務熱線和信箱，廣泛聽取收集企業意見建議，形成閉環式管理，目前工作專班已實現專人專職專責實體化運作。
學習覆蓋“壯骨骼” 緊盯思想補空白“內化于心”
始終堅持“以人民為中心”的發展思想，完整、準確、全面貫徹新發展理念，把優化營商環境擺在全局工作的突出位置，採取黨委理論中心組“精研講”、領導幹部“帶頭講”、支部黨員“輪訓講”的形式全面落實上三級優化營商環境的部署要求，確保全體民警輔警思想上有新感悟、政治上有新升華，力爭破除固化思維、提升服務理念，截至目前理論中心組學習2次、領導幹部“帶頭講”10次，支部黨員“輪訓講”40余次，600余本學習筆記，開展1期讀書班，2期專題培訓班400余人次，切實以苦幹實幹拼命幹的實際行動跑出高品質發展的新速度，為霍市的營商環境當好“穩的壓艙石、進的排頭兵”保駕護航。
創新服務“活肌體” 狠抓舉措固成效“外化于行”
以開展“大討論”活動為契機，堅持開門納諫，做到 “真開門、開大門”，通過線上徵集，線下溝通的方式，徵集意見10余條，全部落實整改；推進公安“放管服”改革，推動“一窗受理、一窗通辦、一站辦理”惠民舉措，創新開設“企業服務綠色通道”提升服務意識，降低企業、群眾辦事時間成本；定期深入企業，召開安全知識宣講活動，及時通報轄區治安情況，提高群眾和企業單位的防范意識和自防能力，進一步夯實防范根基，以高度的責任心和強烈的使命感扛起優化法治營商環境的重大政治責任。（楊明軒）
責任編輯：石毅 李國棟
