“感謝烏蘭察布市總工會給孩子們提供學習的平台，解決了家長們的大難題。”字字句句表達着心裏話，高興之情溢於言表，公益課堂學生崔辰陽的媽媽説。

  “工會支持、公益托舉”不僅是一句口號，而是工會作為“娘家人”踐行初心使命的生動實踐。近年來，內蒙古自治區烏蘭察布市總工會以“工會支持、公益托舉”為核心，創新打造“工會愛心託管班”服務體系，讓職工安心工作、孩子快樂成長，彰顯工會“娘家人”的溫暖擔當。

  資源整合破難題 當好職工“協調員”

  烏蘭察布市總工會打破部門壁壘，構建“工會+部門+社會”資源整合體系，公益課堂由市總工會、集寧區志願者協會、河套學院聯合打造，聚焦全市職工家庭，特別是快遞員、外賣員、網約車司機等新業態就業群體、困難職工家庭，為6-12歲少年兒童，打造“假期成長陪伴服務”。通過整合多方資源、優化服務供給，既破解了職工“工作與育兒難兼顧”的難題，又為孩童打造了安全、有趣、有成長的假期成長空間，實現了讓溫暖服務直抵職工心坎，讓成長陪伴照亮孩童未來。

  精準服務顯初心 當好孩童“守護者”

  工會愛心託管班圍繞“學玩結合、全面發展、創新賦能”核心新模式，創新採用“1對3”小班化分層指導機制，以學業輔導為基礎支撐，搭配素質拓展、精神傳承、文化體驗等內容，開設“勞模面對面”分享會、安全教育、課業陪伴與輔導、興趣培養與拓展、手工製作、繪畫、手工摺紙、心理健康引導等實踐活動。通過“學中玩、玩中學”的科學設計，激發孩子們主動探索的學習興趣，通過志願者團隊協作、實踐操作等環節提升綜合素養，讓孩童在成長關鍵期獲得更專業、更溫暖的陪伴與引導。

  創新機制謀長遠 當好家庭“貼心人”

  烏蘭察布市總工會將愛心託管班作為常態化長效服務項目，以“精準覆蓋、分層守護”為路徑，穩步擴大服務覆蓋面，深化工會愛心託管班內涵建設，探索打造2—6歲幼兒普惠托育服務，聚焦養育照護與早期啟蒙；面向6—12歲兒童聯合志願者協會提供免費託管服務，強化學業輔導與綜合素養培育。通過分齡精準施策、資源優化配置，讓每個年齡段的孩童都能在專業守護中健康成長，讓每個家庭的託付都能在精準服務中得到溫暖回應。

  2026年，烏蘭察布市總工會聯合烏蘭美托育園共同推出職工子女寒假愛心託管托育服務，通過“工會補貼+國企減免”方式為職工家庭提供愛心補貼。烏蘭察布市總工會為每名符合條件的職工子女提供每月380元的經費補貼，烏蘭美托育園為每名幼兒減免每月620元費用。

  烏蘭察布市總工會女職工工作負責人凌冰蓮&&，市總工會已連續兩年支持集寧區志願者協會開辦“工會愛心託管班“”，形成了“工會支持、公益托舉”的管理模式，不斷將其建設成為讓職工放心、讓孩子開心的“暖心工程”。（鐘真君）