數九寒冬，記者來到地處毛烏素沙漠腹部的內蒙古鄂爾多斯市烏審旗，看到在煤化工車間、非遺工坊、田間地頭，女科技工作者、女企業家……她們以巾幗不讓鬚眉的風采，在這片熱土上書寫着屬於自己的奮鬥故事。

  築巢引“鳳” 政策磁吸聚英才

  “剛畢業時，我還在猶豫要不要回老家發展，是烏審旗的人才政策讓我下了決心。”中天合創能源化工有限責任公司技術人員、全國五一勞動獎章獲得者劉欣回憶説。短短五年，她從一名普通大學生成長為行業分析“大拿”，拿下多項業內大獎。“這些離不開烏審旗極具吸引力的人才政策、貼心的關懷和人才引進、培養、評價、激勵‘全鏈條’培養體系。”劉欣説。

  如今，烏審旗現代煤化工、新能源耦合、新材料與精細化工等産業蓬勃發展，産業集群效應帶動人才加速集聚。劉欣的選擇，正是眾多女性人才與烏審旗雙向奔赴的縮影。

  烏審旗深入實施“人才烏審”戰略，在這一進程中，女性人才已成為推動高質量發展的堅實力量。為充分激發“她力量”的潛能，烏審旗聚焦素質賦能、平台搭建、暖心服務協同發力，全方位加強女性人才培育與支持，為高質量發展築牢堅實的巾幗人才基石。

  安家補貼、情感關懷、創業資助、學習提升……“心安則業安”，烏審旗推出“人才科創政策16條”“暖才於心15條”等系列暖心政策，從創業扶持到情感關懷，從職業發展到生活保障，全方位打消人才後顧之憂。目前，現有女性高層次人才665名，約佔高層次人才總量的42.8%，其中26人獲評“烏審英才”以上稱號，撐起了人才隊伍的“半邊天”。

  暖巢棲“鳳”，貼心服務穩人心

  多彩八月，一場“愛在北疆·才聚暖城”青年人才關懷服務暨婚戀交友聯誼活動，串聯起綠色烏審與美麗康巴什兩座城市，百餘名青年人才通過互動游戲、主題交流拉近距離。這次活動是烏審旗與康巴什區深化區域人才協同的生動實踐，為兩地發展注入持久人才動能。

  “沒想到政府會這麼貼心，不僅幫我們解決工作難題，還操心我們的終身大事。”參與活動的企業女職員感慨道，這場跨區域的聯誼活動，讓她們感受到了“暖城”的溫度。

  為讓人才“留得住、過得好”，烏審旗推動服務重心向人才家庭延伸。打造“家暖無憂”服務品牌，邀請名校家長分享教育經驗，特聘家庭智慧顧問團隊，常態化提供家庭教育指導；與內蒙古立心家庭教育研究院合作，構建“家校社”協同育人網絡，解決人才子女教育難題；健全配偶就業、子女入學、人才安居等剛性保障機制，讓人才不用為“關鍵小事”分心。從跨區域人才聯誼到精準化家庭服務，烏審旗用“政策禮遇+情感關懷”的雙軌模式，織密安居樂業的“保障網”，讓每一位女性人才都能感受到歸屬感。

  優巢育“鳳” 賦能成長綻芳華

  “我們要讓毛烏素沙地的‘巾幗綠’越來越濃。”“推動家校社協同，共育時代新人”……在烏審旗婦女幹部培訓班“智匯巾幗 才聚烏審”微課堂現場，一個個“巾幗心聲”匯聚成服務發展的“巾幗智慧”。這個把婦女工作與業務實踐深度融合的微課堂，成了女性人才交流成長的“充電站”。

  2025年元宵節，烏審小青馬女騎手領銜的“赤驥草原·烏審巾幗走馬方隊”驚艷亮相，姑娘們身着傳統服飾，駕馭駿馬踏歌而行，成為節日裏最亮眼的風景。而在非遺傳承的舞&上，“烏審巧姐”“烏審繡娘”們一針一線傳承技藝，把蒙古族刺繡、氈藝等“指尖功夫”變成了“指尖經濟”。

  烏審旗構建起系統化、專業化、可持續的技能傳承與人才孵化體系，打造多層次、多門類、重實效的技能培訓矩陣，系統開設氈藝、羢繡等核心非遺項目的技能提升課程，培育“烏審巧姐”品牌。將非遺傳承與婦女創業就業、鄉村振興深度融合，系統性地推動蒙古族刺繡、氈藝等“指尖技藝”轉化為了看得見、摸得着的“指尖經濟”，探索出一條以文化賦能婦女、以産業助力發展的新路徑。

  烏審旗針對不同女性群體推出定制化培養方案：為企業女性提供政策、文化、健康綜合指導；為女幹部打造“智匯巾幗”微課堂，促進專業與業務融合；為青年人才開設職場禮儀、溝通表達實操課程；圍繞職業形象、心理調適、數字素養等主題開展多元培訓。每逢“三八”國際婦女節，還會表彰各領域傑出女性代表，以榜樣力量激發幹事熱情。從技能培訓到實踐平台，從典型引領到産業賦能，烏審旗讓每一位女性人才都能找到成長賽道，在各自領域綻放光彩。

  “從‘築巢引鳳’到‘固巢留鳳’，烏審旗正以一座城的誠意，為每一位人才鋪就幹事創業的熱土、築造安居樂業的家園，讓智慧的種子在這片沃土生根發芽，讓逐夢的腳步在這裡綻放芳華。”烏審旗委常委、組織部部長韓玉峰説。

  如今的烏審旗，正以愛才的誠意、用才的實舉、聚才的良方，讓更多女性人才在這裡扎根生長、建功立業，為推進中國式現代化綠色烏審新實踐注入源源不斷的“她力量”。（記者王永欽/曹玉霞 黃敏）

  原標題：從“築巢引鳳”到“固巢留鳳” 內蒙古烏審旗：才聚烏審 梧高“鳳”至